葉心儀道，“我們之所以會抱怨，無非是因為九個字：放不下、看不透、忘不掉。抱怨像嵌在肌體里的一個毒瘤，它會隨著你情緒的低沉而加速擴散，治好它的唯一良藥就是控制自己的情緒，不被情緒牽著鼻子走。

    我們常常會看到一些人在不如自己愿的時候，最常做的，也是最容易做的就是抱怨、發牢搔，似乎這樣就能夠使問題得到解決，事情發生逆轉。可實際上，問題還是在那里，不解決使不會自己消失掉的，你的抱怨只是在浪費時間，錯失最好的解決時機。你需要做的是，趕緊冷靜下來，分析問題，積極尋找解決或者挽回的辦法。

    不要抱怨你受到的不公平對待，有個哲學理念說：存在的就是合理的。你所受到的待遇是有它存在的背景、條件和原因的。你不能控制他人，但你可以控制自己；你不能左右天氣，但你可以改變心情。控制自己的情緒，學會做情緒的主人，是停止抱怨的最好良方。人生苦短，何必糾纏……”

    “是的，人生苦短，何必糾纏……”姜秀秀喃喃重復著這句話，眼神不由看向喬梁，涌出幾分惆悵和失落……

    葉心儀敏銳地覺察到了姜秀秀的眼神，心里一動，不由也看了喬梁一眼。

    此時喬梁正眼神怔怔地看著天花板，不知在想什么……

    這一晚，喬梁幾人喝酒不多，但交談了很多，大家彼此之間的關系不由拉近了幾分。

    這也是喬梁把他們叫在一起聚聚的用意之一。

    第二天早上，喬梁照常到辦公室上班，站在窗口喝茶的時候，喬梁看到許嬋也進了辦公樓。

    喬梁沉思片刻，接著讓秘書傅明海通知許嬋過來。

    傅明海來到許嬋的辦公室，輕輕敲了下門，然后走進來，“許主任，喬縣長請您過去一趟。”

    許嬋聞站了起來，看似隨意地問道，“小傅，喬縣長找我什么事啊？”

    “這我還真不清楚，您去了就知道了。”傅明海笑道。

    許嬋目光閃了閃，沒再多問。

    兩人一起往外走，傅明海問了一句，“許主任，周六下午您去哪了呀，縣里邊召開干部大會，我打了您好幾個電話都沒人接。”

    “是嗎？我這里沒接到你的電話啊，可能是我手機信號不好，你沒打進來。”許嬋臉色不大自然地說道。

    傅明海眼里露出一絲古怪之色，他打電話的時候，明明聽到電話是打通了，并沒有聽到其他提示，但許嬋這么說，傅明海也不好多問。

    許嬋走進喬梁的辦公室，見喬梁好像在專門等著她，連忙走上前，“喬縣長，您找我。”

    “許主任，坐。”喬梁指了指面前的椅子，示意許嬋坐。

    許嬋點頭坐下，一邊偷瞄了喬梁一眼，看喬梁這架勢，似乎是專門要跟她談話，許嬋心里沒來由一緊，她這兩天本就心虛，一有點風吹草動就緊張，喬梁的樣子讓許嬋心里更是不踏實。

    “許主任，咱們認識多久了？”喬梁看著許嬋，輕聲問了一句。

    “這還真沒去細算，反正認識挺久了。”許嬋笑著輕撥了下額前的劉海，女人的直覺讓她開始不安起來。

    “是啊，認識挺久了。”喬梁輕聲自語，看著許嬋道，“你給我的印象一直都挺好，積極上進，比一般的女同志都更有沖勁。”

    “喬縣長您這么夸我，我都有點不好意思了。”許嬋不自然地笑道，心里咯噔一下，不安的感覺愈發強烈。

    所謂的積極上進，換一個說法，也可以理解成有野心。

    喬梁盯著許嬋默默看了一陣，這時候也不想再拐彎抹角，開門見山道，“許主任，姜輝已經落網了，你知道嗎？”

    “啊？”許嬋心頭一驚，她之前已經從苗培龍那聽到這事，但喬梁主動跟她聊起這個，無疑讓許嬋心驚肉跳，這會，許嬋雙手有些不安地放在桌上，故作驚訝道，“縣長，姜輝之前不是逃了嗎？”

    “對，他是逃了，但現在又落網了。”喬梁凝視著許嬋，“姜輝交代了一些關于你的事。”