看得郝慶安渾身不自在，都不敢和厲元朗對視，以低頭喝水的舉動，有意躲避厲元朗伶俐的目光。

他越是這樣，越說明心里有鬼。

厲元朗見狀，臉色逐漸變得陰沉起來，冷聲說道：“慶安同志，關(guān)于王叢同志的調(diào)查結(jié)果，于海同志已經(jīng)向我做了詳細(xì)而又嚴(yán)肅的回報。”

“省紀(jì)委的調(diào)查結(jié)論認(rèn)為，舉報信內(nèi)容失實，不予立案，并即刻恢復(fù)王叢的名譽?！?

“你不提，我正打算找個時間，和你好好談?wù)勥@件事?！?

“慶安同志，你是省委副書記，是一名深受組織培養(yǎng)多年的高級領(lǐng)導(dǎo)干部?！?

“按說，應(yīng)該具備很高的素養(yǎng)和政治敏銳度?！?

“然而，面對這么一封尚未查實的舉報信，你卻拿到了常委會上，還大不慚的表示，王叢同志有問題。”

“那么我要問你了，你的根據(jù)是什么？就是因為王叢曾經(jīng)做過我的秘書嗎？”

“要是這樣，我可以負(fù)責(zé)任的告訴你，王叢同志的任命，是省委組織部經(jīng)過多輪討論，集體做出的推薦決定?！?

“舉賢不避親。我們研究人事任免，首先要考慮干部本身的能力水平，而不是依據(jù)他過去和誰有過交集。王叢同志能夠脫穎而出，是他個人能力和工作表現(xiàn)的必然結(jié)果，而非其他任何因素的干擾?！?

“而且，我們還有一整套完善的干部任命機制，不是任何人可以擅自改變的?！?

“可是你呢，在沒有完全核實的情況下，一意孤行的認(rèn)為王叢有問題，早不拿出晚不拿出，偏偏在表決的節(jié)骨眼上拿出來，你是何居心！”

“一個集體，團結(jié)是根本，是基石。要想治理好一個地方，大家只有心往一處想，勁往一處使，才能最大限度發(fā)揮集體決策力?！?

“可你呢，慶安同志，你的行為嚴(yán)重破壞了常委會的團結(jié)氛圍，影響了集體決策的效率。”

“你作為省委副書記，本應(yīng)是維護團結(jié)的表率，卻成了破壞團結(jié)的始作俑者。”

“這種行為，不僅是對王叢同志的不公，更是對省委、對南州工作大局的不負(fù)責(zé)任?！?

“慶安同志，我希望你能深刻反思自己的錯誤，從中吸取教訓(xùn)?！?

“今后，在處理任何問題時，都要以事實為依據(jù)，以大局為重，不能僅憑個人主觀臆斷，更不能被別有用心的人所利用。”

郝慶安聞，臉色變得煞白，額頭上滲出了細(xì)密的汗珠。

他深知，自己這次的行為已經(jīng)觸犯了厲元朗的底線，也讓自己在省委的形象大打折扣。

“書記，我……我知道錯了?！焙聭c安聲音顫抖，語氣中充滿了悔意。

“我愿意接受省委對我的任何處理決定，也愿意盡我所能，彌補我的過錯?！?

厲元朗見他態(tài)度誠懇，神色稍微緩和了一些。

批評和處分只是手段，最終目的是要讓人認(rèn)識到錯誤，并改正錯誤。

“慶安同志，你能認(rèn)識到自己的錯誤，這是好的開始。”

“但認(rèn)識錯誤只是第一步，更重要的是要采取行動，改正錯誤?！?

“我希望你能以此為契機，深刻反思自己的工作和思想，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力?！?

“同時，你也要加強與班子成員之間的溝通和協(xié)作，共同維護省委的團結(jié)和穩(wěn)定?！?

郝慶安連連點頭，表示一定虛心接受批評，認(rèn)真改正錯誤。

最后，厲元朗表明態(tài)度，“慶安同志，這次我可以不追究，但我希望這是第一次，也是最后一次?！?

“我更希望你今后要做好我的副手，多把心思用在事業(yè)上，不要想著一些不著邊際的東西?！?

“我不聽你的悔過，我要看你的實際行動。好了，你可以走了。”

厲元朗下達(dá)的逐客令，好似特赦令一般，郝慶安總算逃脫出來，走出厲元朗的辦公室，他赫然發(fā)現(xiàn)，后背濕漉漉一片，還發(fā)出嗖嗖冷風(fēng)。

他真正領(lǐng)教了厲元朗的厲害之處。

他有種感覺，在厲元朗面前，好像什么都藏不住，都逃脫不了厲元朗那雙法眼。

自己以為天衣無縫的計劃，厲元朗輕松破解。

看起來，這位和他年齡相仿的省委書記，是應(yīng)該好好重新審視一番了。a