第29章柳東邦到達王安光辦公室時，王安光和組織部長何昌軍已經(jīng)在等待，屋內煙霧繚繞，就算是開著窗戶，都還沒散開，顯然兩個人已經(jīng)在屋內有段時間。

柳東邦雖然臉上古井無波，但是對這個人事變動研究，已經(jīng)充滿防備。

自己剛來就組織人事變動，很明顯王安光想要占據(jù)豐都縣官場。

王安光心中也是有鬼，首先微笑開口，“柳縣長，剛剛何部長找我匯報工作，我們說到最后，說到了干部調整使用，于是想要與你商量一下，調整豐都縣的一些干部任用工作。”

柳東邦作為蕭中明的秘書，看慣了這種事，甚至常委會上的針鋒相對也都看多了。

那可是廳級干部的任用，每個廳級干部的背后，都有部級干部支持，可比縣的科、處級干部任用要復雜的多。

故而，他已經(jīng)從剛剛的情緒中走出來，故意微笑點頭，“王書記來安排就好。”

“這可不行，我是班長，但不能不講民主集中制原則。”王安光裝出慌亂模樣說道。

柳東邦坦誠說道：“我剛來豐都縣，對于豐都縣工作不了解，所以關于這次人員的調整使用，我沒什么意見。”

王安光心喜，他這次調整干部，是針對陸羽，但也是在檢驗柳東邦的權力欲。

若是柳東邦權力欲極強，那么這次關于干部調整的使用，肯定會強烈阻止，畢竟柳東邦還沒有嫡系可用。

但柳東邦的這種不爭，反而讓王安光放心。

“柳縣長，我們這次開個小會的目的，就是為了溝通，大家可以回去思考觀察，后續(xù)我們召開常委會，再研究人員的具體調整使用。”柳東邦不爭，王安光也不敢過分專權，畢竟柳東邦有背景。