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何夕準備在兩個向她伸出橄欖枝的公司之間選擇一個時，又有另外一家公司對她發(fā)出邀請，薪資更高，福利待遇更好！

而且這兩天郁姍姍變本加厲的針對何夕，甚至開始牽連她手下的人，無故克扣工資，搶奪資源，沒有緣由的否定已經(jīng)通過的方案，想擠走何夕的意圖已經(jīng)很明顯。

何夕為了自己的人鬧到了老板那里去，老板也只是不疼不癢的訓斥了郁姍姍幾句，讓她別胡鬧。

何夕在公司里差點對郁姍姍動手，但是想到自己馬上就要走了，打了郁姍姍，只會牽連別的人，便強自忍了下去。

周四下午，何夕決定去新公司面試。

面試很順利，新公司的人事部經(jīng)理對何夕很滿意，給出的待遇也和承諾的一樣，告訴何夕周一直接來辦理入職就行了！

何夕回去后遞交了辭呈，第二天便開始交接自己的工作。

老板也知道自己女兒和何夕之間的矛盾不可調(diào)節(jié)，雖然不舍，卻也沒為難何夕，批準了她的辭呈。

交接工作復(fù)雜，何夕周末兩天都在加班，把自己最后的工作做好。

轉(zhuǎn)眼到了周一，何夕去新公司上班，辦理入職手續(xù)。

然而她一進公司，就被公司前臺帶到了會客室，等了大概半小時后，人事部的人過來，告訴她之前她應(yīng)聘的職位有了更合適的人選，如果其他職位有空缺再給她打電話，讓她現(xiàn)在回去等消息。

何夕一不發(fā)的盯著那位人事部的經(jīng)理，等他全部說完，才冷聲道，“你們這樣做是違規(guī)的！”

人事經(jīng)理淡定一笑，“第一，我們沒給何小姐發(fā)正式的入職offer，第二，您還沒辦理入職手續(xù)，您要是非覺得自己有損失要走勞動仲裁，我們的律師團隊隨時奉陪！”

“不過到時候浪費的時間和精力，都是何小姐自己的！”

“何小姐可要慎重考慮！”