吳坤榮在厲元朗微服私訪善平市分公司之后，被老總馮云漢任命為公司綜合辦的副主任。

乍一聽(tīng)，吳坤榮是得到晉升，從普通員工一躍成為公司的管理人員。

一時(shí)間，他風(fēng)光無(wú)限，尤其別人稱呼他“吳主任”的時(shí)候，吳坤榮都有種飛起來(lái)的感覺(jué)。

那陣子，他意氣風(fēng)發(fā)，走路都帶風(fēng)聲。

可是時(shí)間久了，他愕然發(fā)現(xiàn)，自己實(shí)際上沒(méi)什么權(quán)力。

分工時(shí)，讓他協(xié)助綜合辦主任工作。

本來(lái)綜合辦竟是一些雞毛蒜皮的破事，看著很忙，其實(shí)都是為了公司老總副總們忙前忙后，沒(méi)有什么價(jià)值。

就是有點(diǎn)權(quán)力，比方說(shuō)公司搞福利，聯(lián)系超市購(gòu)買超市卡或者從經(jīng)銷商那里訂購(gòu)產(chǎn)品，都是由綜合辦主任出面，他是一點(diǎn)沾不上邊。

為此，吳坤榮終于看清事實(shí)，馮云漢只不過(guò)是在利用他而已。是想通過(guò)他和穆廣森的親屬關(guān)系，搭上與厲元朗的私人聯(lián)系。

只是，厲元朗上任兩個(gè)月了，馮云漢讓他聯(lián)系穆廣森，想向厲元朗單獨(dú)匯報(bào)工作的愿望沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，對(duì)待吳坤榮的態(tài)度大有變化，也不像之前那么熱情了。

久而久之，大家看到吳坤榮不是馮云漢眼前紅人，就更加不拿他當(dāng)回事了。

苦活累活得罪人的事情，都交給他去做。

臉上貼金或者實(shí)惠的好事，根本沒(méi)他的份兒。

特別這次涉及到減員的工作，辦公室主任讓他專門負(fù)責(zé)和幾個(gè)年齡大的老員工談心，勸說(shuō)他們接受省公司給出的兩種方案。

要么買斷，要么退養(yǎng)。

如果不同意，就會(huì)將他們派到一線部門去工作。

吳坤榮知道，這是誰(shuí)都不愿意接手的難題。

做通老員工的工作很不容易，弄不好會(huì)挨罵，甚至挨打。

可他沒(méi)辦法，不能不從，只好硬著頭皮去做。

這天，厲元朗正在辦公室里和羅勝雙談?wù)摻欢螘r(shí)間減員方案實(shí)施情況。

穆廣森心急火燎的敲門進(jìn)來(lái)，拿著手機(jī)欲又止。

“什么事？”厲元朗問(wèn)道。

“厲總，我剛剛接到我表哥吳坤榮打來(lái)的電話，說(shuō)善平分公司有十幾個(gè)人，租了一輛中巴車，正前往省公司告狀。”

厲元朗眉頭一皺，“怎么是這樣？你詳細(xì)說(shuō)一說(shuō)。”

據(jù)穆廣森介紹，十幾個(gè)人都是善平分公司的老員工，都在減員名單上。

善平分公司按照省公司的方案，做了他們的思想工作，可他們都不同意離開(kāi)。

主要是擔(dān)心，退養(yǎng)之后，會(huì)影響到退休工資，會(huì)比以前開(kāi)的少了。

“方案上不是寫了，退養(yǎng)之前會(huì)漲兩級(jí)工資，這樣一來(lái)，對(duì)退休工資并沒(méi)有太大影響。”羅勝雙氣鼓鼓說(shuō)。

厲元朗沉著臉問(wèn)穆廣森：“他們還有多久趕到？”

穆廣森回答：“估摸再有半個(gè)小時(shí)就差不多了。”

厲元朗吩咐說(shuō)：“廣森，你去找梁衛(wèi)東，讓辦公室派人盯著，一旦他們來(lái)人，就請(qǐng)到大會(huì)議室，我要接待他們，和他們面談。”

正說(shuō)著話，穆廣森手機(jī)響了，他一看號(hào)碼就對(duì)厲元朗說(shuō)：“是馮云漢馮總的電話。”

“不接。”厲元朗生氣的一揮手，“這點(diǎn)小事都辦不好，還有臉打電話！”

接下來(lái)，厲元朗做好迎接第一批，也是他上任后第一次接待前來(lái)省公司告狀的員工。

現(xiàn)在已經(jīng)是冬天，外面天寒地凍。

考慮到大家從善平市過(guò)來(lái)，天冷路滑，就讓辦公室提前準(zhǔn)備了熱茶和熱水，中午安排他們?cè)谑程镁筒停趺匆膊荒茏尨蠹茵I著肚子回去。

然而時(shí)間已經(jīng)過(guò)去半個(gè)小時(shí)，依舊沒(méi)有動(dòng)靜。

穆廣森給馮云漢打電話，手機(jī)處于關(guān)機(jī)狀態(tài)。

又給善平市其他領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，他們都說(shuō)，馮云漢開(kāi)車前去攔截上訪中巴車了，他們也打不通馮總的手機(jī)。

就是那些上訪員工，同樣聯(lián)系不上。

奇了怪了，怎么回事？