回來之后，他先是和郭老、鄭老以及楊教授、喬衛(wèi)國等人碰了個頭，簡單的說了一下自己的想法，征得他們的支持后，周揚當即讓人通知研究所所有的研究員立即到大會議室開會。

眼下，隨著水木大學、京城大學以及西工大等高校的科研團隊的到來，項目部的人員大幅度的增加，單單研究人員就突破了兩百人。

加上安保、后勤等部門的人員，數(shù)量就更多了！

這樣一來，以前的管理模式就得進行細化！

此外，之前不能做的很多事情，現(xiàn)在也都可以提上日程了。

要知道之前的研究所只有三個小組，既要學理論又要搞設計，所有人都忙得像個陀螺。

但即便如此，還是無法滿足項目的運轉。

要知道，一個完整的研究團隊可不僅僅只有設計研發(fā)，還要有安裝測試等部門，但零號項目部目前并沒有這些！

眼下人員有了，這些部門自然是要建起來的。

所以，會議開始后，周揚先是讓各個團隊的負責人作了自我介紹，又簡單的介紹了一下各自帶來的團隊。

隨后，周揚便按照自己的規(guī)劃，重新調整了研究所的各個部門。

經(jīng)過調整，整個研究所下轄個部門，分別是理論研究部、雷達設計部、雷達測試部、工程部、后勤部、安保部。

其中設計部下轄4個小組，測試部下轄3個小組！

關于人員方面，周揚自然是項目總負責人，郭亞民和鄭愛國、楊文光擔任副手。

經(jīng)過研究之后，各個部門負責人也全部都確定了下來。

設計部負責人由郭亞民擔任，四個研發(fā)小組的負責人由空天之眼計劃、金陵4所、07所以及水木大學團隊的技術骨干擔任。

測試部負責人由鄭愛國擔任，3個小組的負責人分別由空天之眼計劃、京城大學以及西工大的團隊骨干擔任。

理論研究部負責人由楊紅光擔任，同時參與設計研究！

工程部的負責人由喬衛(wèi)國擔任，并兼任后勤部負責人。

安保部負責人由范德彪擔任！

經(jīng)過這番調整，項目部各個科室部門齊備，實力倍增，可以說完全由游擊隊升格為了主力軍。

當然了，鑒于新來的這些研究人員還沒有掌握脈沖多普勒雷達的理論，周揚決定先讓他們把理論學好。

同時，鑒于設計圖已經(jīng)搞的差不多了，接下來的重頭戲就是測試，周揚決定親自與鄭衛(wèi)國將測試部門抓起來，尤其是雷達的電路室和整機組。

事實上在正常的研究所，測試部門應該是和設計組同期組建，初期參加方案論證及指標協(xié)調，以后主要是負責整機聯(lián)試、整機電性能試驗以及科研試飛和定型試飛的技術保障工作。

此外，這個部門還要負責編寫各種試驗報告，編寫雷達的各種使用文書等等，其作用和地位一點都不比設計部門弱！

但由于零號項目這邊的進展實在是太快了，青城方面還沒有反應過來，他們的設計圖就快搞出來了。

以至于測試部門現(xiàn)在還停留在紙面上，只能由周揚他們自己搞了。

好在現(xiàn)在人手足夠，且很多人都有雷達測試的經(jīng)驗，倒是省了周揚不少事情。

但即便是如此，等把這些事情都處理完，也已經(jīng)是晚上八點多了。.五6

想著李幼薇和孩子出院第一天，自己這個做丈夫和父親的怎么也得回去瞅瞅，當下周揚便準備帶著柳云龍回趟家。

只是剛從會議室出來，就被喬衛(wèi)國給叫住了！

ps：第二章送到！