再就是實行新的軍銜制，軍隊的工資制度也要隨之進行改革，軍官的工資由職務、軍銜、軍齡三部分構成。

最后是要充分照顧到各方面的利益，既要考慮軍隊建設的整體利益，又要考慮干部的具體情況，并處理好新干部和老干部、在職干部與離退休干部、現役軍官與文職干部的關系，調動各方面的積極因素等。

隨著上下對這些重大問題達成共識，關于實施新的軍銜制的討論也變的公開化了。

幾乎各個軍事單位以及準軍事單位的干部職工，都在討論這件事情，大家都在盼望盡早實施軍銜制，也都特別關心自己能被授予什么軍銜。

還有一些人則是在關心實施軍銜制之后，自己的工資會有什么變化，畢竟一旦實施軍銜制，工資就要和職務和軍銜等因素掛鉤了，一部分級別較低的干部很擔心自己的工資會降低。

就是在這樣的討論和期盼中，4月13日，軍方就新的軍銜制提請有關部門立法和頒行，正式就實施新的軍銜制度開始走流程。

與此同時，軍銜的評定工作也在加緊進行，各項準備工作也相繼就緒。

三個月后的7月1日，軍銜條例順利頒布。

次日，上面再次頒發評定授予現役軍官軍銜工作的指示，規定全軍應在當年8月底以前，“完成實行軍銜制度的動員教育、軍銜鑒定和軍銜評定工作”。

據此，全軍軍銜評定工作正式展開

八寶梁鎮.第十八研究院總部！

大會議室里，第十八研究院所有院領導以及二級單位的負責人齊聚一堂，黑壓壓的一片。

由于會議還沒有開始，參會人員相互交頭接耳，興致勃勃的討論著感興趣的話題。

但如果仔細傾聽的話，大家伙兒討論最多的還是軍銜評定工作。

第十八研究院雖說是科研單位，但卻隸屬于國防部、裝備部管轄的準軍事單位，單位里相當一部分工作人員是入過伍有軍籍的正式軍人。

還有一部分人雖然沒有入伍，也沒有軍籍，但卻有軍職。

這兩類人占了整個第十八研究院所有干部的30%左右，因此實施新的軍銜制對于第十八研究院上下影響非常大。

“我聽說上面評定軍銜的工作小組已經到咱們研究院了，這次會議應該是關于軍銜評定的！”

“我也聽說了，人是昨天晚上到的，我昨天晚上還看到周院長和聶政委以及云副政委他們陪同幾個穿軍裝的同志在食堂吃飯呢！”

“這次有軍職的同志有福了，要是能授予將銜，那可是正兒八經的將軍了！”

“嗯，我覺得除了咱們周院長和聶政委外，云副政委、喬部長、成部長、古院長、徐政委都有可能被授予將軍軍銜，肖副部長、葉主任他們應該差點，大概率是被授予校級！”

“其他人被授什么銜我不太關心，我只關心咱們院長授什么軍銜，你說會不會被授予上將軍銜？”

“我覺得上將有點夠嗆，但中將問題不大，畢竟咱們院長可是兵團正職，職務擺在那里，軍功資歷也不差，至少也得是個中將，再低了說不過去！”

“就是，要是只給個少將，我都不答應”

就在眾人議論紛紛的時候，會議室外面突然傳來了一陣整齊的腳步聲，富有節奏感的“踏踏”聲很快就引起了會議室里的干部們的注意。

頃刻間，原本還亂糟糟的如同菜市場一樣的會議室，很快就安靜了下來。

所有人的參會人員全都挺直腰板，正襟危坐，好像剛才如同鴨子一樣“嘎嘎”亂說的不是他們。

而就在眾人剛剛調整好姿態，會議室的大門就人從外面推開了，緊接著，在周揚和聶南孫等院領導的陪同下，幾個身穿軍裝的干部大步走了進來