“分配結(jié)果如下，傅源清名下百分之四十股份，其中百分之三十歸于妻子梁愛蘭，百分之十歸于次孫傅錚，其他財(cái)產(chǎn)另有分配，此處暫且不提，遺囑已在公證處公證，有疑慮者可前往查詢。”

律師話音一落，股東們頓時(shí)滿臉疑惑，交頭接耳。

他們不明白傅董事長為何這樣分配股份？！

這樣一來，公司持股最多的人反而是老太太梁愛蘭，一個(gè)不懂公司經(jīng)營的人。

就連二叔也不太明白，父親為何這樣分配？

把最多的股份給母親，是等母親去世按照自己的意愿再分配一次？

那為何又單獨(dú)給了傅錚百分之十？

有些人懂了。

比如傅清月，她立刻點(diǎn)了出來，“還用問嗎？肯定是爸對某個(gè)人不滿了，媽不懂公司經(jīng)營，那這個(gè)董事長位置該由誰坐？”

老太太這時(shí)說，“董事長把最多的股份留給我，不過是看在夫妻多年的情分，給我個(gè)傍身，我不懂公司里的這些事，不參與此次董事長競選。”

眾人面面相覷。

其他企業(yè)確實(shí)有這樣的情況，老人把股份全都交出去之后，兒孫們原形畢露，爭權(quán)奪利，反倒沒人再孝順老人。

老太太出身普通，背后沒什么底牌，手里持著股份，至少保證死前子孫在她面前都得乖乖的，無論真心假意。

既然老太太不參與董事長競選，那么，除了老太太之外，持股最多的人，是持股百分之十五的傅錚。

也就是說，傅錚將是傅氏集團(tuán)下一任董事長！

恰好比二叔和傅清月多了百分之五的股份，也不知是不是傅董事長刻意所為。