就在吳超林為自己不理智行為，而被郭啟安拿捏住的時候，厲元朗正和王若勛乘車，前往洛遷省行政學(xué)院的途中。

他這次沒打招呼，專程去見一個人。

這人名叫柏志濤，是行政學(xué)院的副教授。

前不久，他發(fā)表在內(nèi)部刊物上的一篇文章，引起厲元朗極大興趣。

其實(shí)，這是王若勛推薦給他看的。

隨著魏家父子落網(wǎng)，尤其付安嵐在全省干部大會上，敲打個別人立場問題的尖銳講話出爐，在洛遷省干部中引起極大反響。

厲元朗主抓省政府工作，重心始終放在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生上面。

對于干部當(dāng)中的這種現(xiàn)象，他不易過多插手，要以郭啟安為主。

不過，副省長雷國杰匯報全省招商引資的工作時，談到推進(jìn)速度緩慢的最終原因，是有些干部存在消極態(tài)度。

政令不通，難以貫扯下去。

他指出，個別干部，總喜歡胡亂揣測省里意圖。

并按照自己的領(lǐng)會，胡亂往省里決定里面，加入自己理解。

一級一級往下貫徹，到了基層，本來好端端的一項(xiàng)政令決策，變得面目全非。

無端增加基層工作難度，原本自愿的事情，生生變成強(qiáng)制執(zhí)行。

還搞一刀切，如不能完成任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)將會遭受嚴(yán)厲處罰。

更有甚者，有的地方，因?yàn)橹鞴茴I(lǐng)導(dǎo)未能完成指標(biāo)任務(wù)，撤職或者降職的大有人在。

讓基層干部苦不堪。

為了完成目標(biāo)，不得已在報表上面動手腳，嚴(yán)重注水。

這只是其一。

其二，由此造成一個現(xiàn)象，一些干部本著多做不如少做，少做不如不做的想法，干脆躺平。

把任務(wù)下發(fā)到各個部門，出了問題，全部推到下屬身上，一丁點(diǎn)沒有擔(dān)責(zé)的勇氣。

恰巧王若勛送來這篇柏志濤寫的文章。

厲元朗花了一個小時，邊看邊品味其中內(nèi)涵。

柏志濤以當(dāng)下洛遷省個別干部為例，分析出來的內(nèi)容，和雷國杰反映情況高度相似。

厲元朗第一次聽到“和稀泥”式干部的稱呼。

說白了，就是不作為、沒擔(dān)當(dāng)。

遇到問題，往往雙方各打五十大板，采取不得罪的方式解決。

因?yàn)榘凑战M織程序，干部年底前的考核當(dāng)中，下屬打分也是一項(xiàng)非常重要的檢驗(yàn)指標(biāo)。

這類干部，得分都不低。

厲元朗從柏志濤這篇文章中，得到很大啟發(fā)。

正好今天午飯后，他還有一個小時的休息時間。

便叫上王若勛，驅(qū)車前往行政學(xué)院。

值班的保安，一見這輛掛著小號的紅旗轎車，立馬意識到，來者身份不俗。

加上陳先穿著得體，談吐不凡。

下車交涉時候，相當(dāng)有禮貌。

越是這種情況，越說明這輛轎車必須放行。

客氣的抬起欄桿，眼見轎車尾燈消失，馬上給上級打電話匯報。

厲元朗本身沒坐自己專車，可王若勛從辦公廳調(diào)來的其他車輛，同樣掛有小號車牌，還是引起學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

常務(wù)副院長賴小兵一聽，有輛紅旗車來學(xué)院，一查號碼，竟然是省政府辦公廳的車子。

以為是王若勛不請自到。

他和王若勛是老熟人，關(guān)系不錯。

當(dāng)即打到王若勛的手機(jī)上，“秘書長，你來學(xué)院也不提前打個招呼，我好準(zhǔn)備迎賓隊(duì)伍歡迎你。

”他輕松語氣中，不免有調(diào)侃意味。

可是，王若勛卻嚴(yán)肅說道：“賴院長，我正陪著厲省長，要見一見你們學(xué)院的柏志濤教授，請你把他約到會客室，厲省長有事找他。

”短短幾句話，不禁讓賴小兵后背發(fā)麻，不相信似的追問：“你說什么？厲省長來學(xué)院了。

哎喲，你們到哪了，我這就過去。

”洛遷省行政學(xué)院的院長，由省委常委、組織部長鄭令文兼任。