兩年前和時漾離婚時是這樣，偶遇時漾是這樣，時漾出國是這樣，他去蘇黎世出了趟差回來是這樣，現(xiàn)在又……

柯辰是記得時漾還在蘇黎世的，這兩天傅景川的行程安排沒有出國的流程，除了去醫(yī)院看了趟時漾父親。

看時漾父親……

柯辰心頭一跳，忍不住朝已走進辦公室的傅景川看了眼。

傅景川已拉開辦公椅在電腦前坐了下來，叫了他一聲：“柯辰。”

“來了。”柯辰高聲應了聲，趕緊走了過去，“傅總，有什么事嗎？”

傅景川：“唐少宇江國內(nèi)分公司籌備得怎么樣了？”

“新公司已經(jīng)通過工商局審核和注冊，也已經(jīng)在銀行申請了公戶，這兩天應該能走完流程。目前把集團總部十七樓劃出來歸新公司辦公使用，已讓人重新整理和打掃過，隨時可以搬進來。”

柯辰盡職盡守地匯報。

大概是和唐少宇關系親近，傅景川對新公司格外上心，特地叮囑他親自督辦。

新公司是輝辰和少宇建筑事務所合資所建，就直接叫“輝辰·少宇建筑事務所”，看著更像是輝辰在給少宇建筑事務所背書。

輝辰集團業(yè)務龐大，其中一部分涉及酒店和地產(chǎn)行業(yè)，有自己的品牌和建筑工程隊，也有自己的建筑設計團隊，業(yè)界名氣不錯，但距離傅景川要的頂尖規(guī)格還是差了點意思。

傅景川接掌公司以后一直有把公司建筑設計業(yè)務往金字塔頂端發(fā)展的計劃，但因著團隊核心成員多是他爺爺一輩留下的人，思想上偏守成一些，雖有口碑和實力，但創(chuàng)新方面稍差一些，因此也就造就了現(xiàn)在這種業(yè)界盤點里都是“老牌口碑設計團隊，風格和質量有保障，但創(chuàng)新不足”的尷尬局面，屬于追求穩(wěn)妥一類客戶的首選，但對于設計風格有要求的客戶，輝辰建筑設計只是作為備選。

傅景川雖有心改革，但因著核心團隊里還是公司元老為主，新來的人要么魄力不足，不敢與團隊前輩對抗；要么能力不足，才華不足以支撐他們的改革，因此幾年下來，整個設計團隊只能說是發(fā)展穩(wěn)定，但難有突破。

柯辰一直覺得傅景川當年支持唐少宇多少有點在布局的意思。

唐少宇團隊吸納的都是比較有才華的年輕人，思想和設計風格都比較新穎，公司設計團隊需要這樣的新鮮血液。

現(xiàn)在兩人的合資公司成立，但又暫時以獨立于總公司的形式存在，在柯辰看來，多少是有點把建筑設計部門獨立出去另起爐灶的意思。

輝辰需要原設計團隊這樣的老牌口碑團隊，但也需要另一支讓人眼前一亮、最好能異軍突起的新鮮團隊。

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傅景川聽完柯辰的匯報后輕點了個頭，又問他：“團隊組建得怎么樣？”

柯辰：“團隊基本組建得差不多了。人事行政財務和ae都已到位，設計師唐總主要沿用歐洲總公司那邊的老員工，都是在那邊跟著他干過幾年，并愿意跟他一道回國的，過幾天就可以正式報到，另外新招了幾名設計師，聽說還有國外名校畢業(yè)的。就是設計總監(jiān)一職沒定下來，您看下是要另聘還是從總公司調人過來……”

“別，柯辰你可別賣我。”

柯辰話沒說完，唐少宇略帶少年氣的爽朗聲音已經(jīng)響起，音落時，唐少宇手臂已搭在了柯辰肩上：“你們傅總心里已經(jīng)看不上我的人了，你再亂出餿主意，要是我的人被否了，小心我找你算賬。”

傅景川看向他：“還在死磕你家那位？”

“那當然。”唐少宇承認得很干脆，“只要她沒另找下家就一切皆有可能。”

“這我贊成。”柯辰很快接過了話，“這就和女孩子嫁人一樣。只要她沒嫁，就一切皆有可能。”

說完，柯辰意有所指地看了眼傅景川。