“再者我們酒樓的工作量至少是其他酒樓的兩倍，給他們開出三倍到五倍的工錢其實也并不算多。”

“再說我給他們開了高工錢，他們才會更加努力拼命的工作，這種正向的循環(huán)對店里有利的?！?

“如果我們?yōu)榱嗣磕旯?jié)約這五千兩從而打擊了伙計工作的積極性，這不是得不償失嗎？”

秦澤對著周凡反問道。

“可是，他們干的都是簡單的體力活，他們不干有的是人干......”

“不！”

“周掌柜，你的商業(yè)天賦我很欣賞，但在我的手下做事，我希望你能明白一個道理?！?

“我們所有人都是平等的，所有人一起才構(gòu)成了秦氏火鍋店整體。”

“這個火鍋店少了任何一個伙計，任何一個掌柜，都不會有今天的成就。”

“平等對待每一個人，給每一個員工尊重，這是秦氏火鍋店的企業(yè)文化，也是我們的核心競爭力?！?

“用簡單一點兒的話說就是讓他們把店當(dāng)成家，只有讓他們感受到被尊重，被肯定，他們才會團(tuán)結(jié)在一起將我們的店發(fā)展壯大！”

聽完秦澤的話，周凡猛地一愣。

之前在張掖跟曾文靜交手時，他就隱隱感覺秦氏商會里有一種他說不出來的感覺。

現(xiàn)在聽完秦澤的話，他猛然明白了！

歸屬感！

所有的員工都將店當(dāng)成自己的家，為了自己的家他們當(dāng)然愿意拼命努力了！

想明白這點后，周凡鄭重的朝著秦澤鞠了一躬。

“周凡受教了！”

看著周凡似乎有所體悟，秦澤認(rèn)真的望著他道。

“商業(yè)手段很重要，但最厲害的商業(yè)手段其實是這里。”

秦澤一邊說著一邊指了指心臟的位置。

聞，周凡忍不住嘆服。

“在張掖輸給東家，我周凡心服口服！”