如果是彭泰來，包容還未必敢如此。呂達畢竟才來的時間不長，在很多人眼里，就如同穿著高跟鞋跳舞，根基是不穩(wěn)的。

哪怕是第一次干部大會上呂達的強勢讓很多人印象深刻，但是那也只是令人難堪而已。他若真是想要在人事上牢牢掌握權(quán)力，還沒有那么容易。

呂達看向他，淡淡說道：“人事工作也是我老本行，我的意思是入常的事情還要慎重。畢竟當我們報到市委組織部的時候，上級領(lǐng)導(dǎo)也是要研究的，盡量沒有爭議最好。這樣吧，葉縣長已經(jīng)算同意了，你們再問問鮑書記和金書記，你們組織部自己也討論一下。”

包容聞點了點頭，這個范圍也是合理的，也是在縣委五人小組范圍之內(nèi)。其實這種事情，開個五人小組會提前探討一下。

縣委五人小組一般分別是，縣委書記、縣長、縣委副書記、組織部長、紀委書記。縣委五人小組是縣里的一種重要監(jiān)督力量，可以對全縣的重大決策、重要項目、重要人事任免等進行監(jiān)督和審查，確保縣委的工作符合黨的方針政策和法律法規(guī)。

不過現(xiàn)在常溪縣縣長空缺，葉俊作為常務(wù)副縣長也算是政府負責人，他可以對此提出意見。

由于人就是從縣政府班子醞釀產(chǎn)生的，也可以說是民主推薦出來的，葉俊肯定是同意的。

呂達因為和張元慶的關(guān)系，所以不能拒絕，那么就等于同意了。

包容既然能夠提到這里來，也就相當于組織部門同意了。所以現(xiàn)在只要專職副書記鮑勇和紀委書記金太行同意，那就可以上常委會了。

至于上級黨組織，除非已經(jīng)有內(nèi)定人選了，不然縣委統(tǒng)一推薦人選基本上是沒問題的。

包容聽到呂達清楚的表達意見之后，這才將本子收起來：“好的，那我去一一了解一下。”

呂達實際上已經(jīng)表達出意見了，那就是不想要張元慶入常，或者不想讓他太快入常。否則直接召開五人小組會就行了，沒必要讓包容一個個去問。

包容如果是他的人，那么應(yīng)該很知趣才對，會負責將這件事向后拖。

可惜的是，包容有自己的想法，他對張元慶的感觀不錯。同時，他隱隱聽說呂達近期正在想著從新站區(qū)或其他地方空降干部來常溪縣。

這對已經(jīng)站穩(wěn)腳跟的包容等人來說，那肯定是不利的。這一次張元慶入常，也是他的反擊。讓呂達見識見識，常溪縣這個地方，是不可能出現(xiàn)一堂的情況的。

哪怕是彭泰來在的時候，也做不到。呂達也更加不可能。

呂達實際上也感受到了不對，等到包容走了之后，他的臉色沉了下去。他拿起手機，準備想要問問張元慶的情況。

不過拿出手機之后，又沒有打出去。

呂達沉著臉，良久吐了一口氣，自自語：“常溪縣這個地方，果然都是一群桀驁不馴的東西。