沿海省敢闖敢拼和開放的精神，給作為內陸城市的天水市眾人留下了深刻的印象。

在沿海短暫調研之后，調研組又轉而去了滬市。離開沿海省的時候，張元慶地位再度提高，隱隱已經和田安象平起平坐了。眾人不服氣不行，這家伙太邪了。

明明就是一個正處級的干部，跟他們都差不多。可是到哪都能吃的開。

周文盛的出面，給他們的沖擊很大。且不說他本來就是宣傳部周老的兒子，就這個身份，便是他們高攀不起的。

沒想到的是，周文盛的能力也不差，他在商業的成就不比他父親在政治上的成就差。就這樣一個人，也對張元慶高看一眼，你能不服么？

田安象沒有深問其中的關系，他知道張元慶是周強斌的人，但是僅僅憑借這個關系，不足以讓周文盛看重。說明張元慶身上，還有著自己不了解的底牌。

只是在仕途上行走，誰的身上沒有一些底牌。過分好奇別人的底牌，湊近了想要看清楚，搞不好就被別人底牌下壓的刀片劃傷了臉。

“從沿海出來，心情久久不能平復。在我們還瞄準著全省一流或者全國一流的時候，人家花城都瞄準全球一流了。國際化的視野，令人感覺城市與城市之間的差距是如此巨大。”

田安象之前也不是沒來過，來這里旅游或者臨時開個會，對這里了解的不深。可是長達一個星期的調研，真正深入了解它的時候，能夠更加明顯感受到彼此的差距。

面對田安象的感慨，其他人也覺得沉甸甸的，不過一時也很難說出一個所以然。

張元慶點了點頭：“沿海省其實也不是一開始就是天之驕子，改革開放初期經濟總量也不搶眼，后來才成為了第一。不過這個第一，一拿就到現在。調研中，給我最大的感慨就是四個字，人財興旺。

人多財聚，發展就有了底氣。在這一點上，咱們天水市是公認的宜居城市，按說也是有吸引力的。只不過現在一直都是人口凈流出城市，就別說人才了，年輕人都留不住，這也是我們發展缺少底氣的原因之一。”

田安象倒沒有想到，張元慶能夠從這個角度去分析。

田安象說道：“那按你這么說，沿海能夠達到人財興旺的原因是什么？”

張元慶顯然對這個問題已經有了思考：“在沿海，我們能夠看到越來越多的港澳青年，選擇了來到沿海就業。由于經商環境好、交通位置好等原因，大批青年也選擇在花城創業。社會治安、交通狀況、生活成本，還有飲食文化，都是吸引年輕人的利器。

為什么沿海的環境好，人家走在改革開放的最前線。在沿海歷年的改革中可以看到，他們敢為天下先，敢于打破固有利益藩籬，這是人家成功的根本之處。我們調研學習，就要帶著思考去學習。對標沿海，我們存在什么差距，他們有什么弊端，我們能否超越？”

張元慶侃侃而談，田安象若有所思。而天水市的干部們，有些人也被張元慶給吸引了。

還別說，這個人雖然喜歡出風頭，但是確實是有真才實學的。

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