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司馬越之前是答應了張維，幫他把調回江中的事情搞定。可看葉豐年的意思，好似明顯的不同意，司馬越只好硬著頭皮道：“葉省長，做事的人，判斷上有時候有點失誤也在所難免。張維同志在援寧期間，總體上工作是不錯的。”

“這倒也是，現在有種不好的現象，那就是大家都說‘多做多錯，少做少錯，不做不錯’。這種情況是非常要不得的。”葉豐年道，“所以，我們也要寬容差錯，建立容錯機制，只要這種差錯不是故意。”司馬越忙點頭道：“葉省長，您這話說得太對了，建立容錯機制正當其時。”

“此外，既然張維同志在寧甘干得不錯，我認為還是要堅持在那里干下去。”葉豐年道，“不要半途而廢，這是援寧工作的需要。要是指揮長先中途退出了，其他干部會不會也想著提早回來？比如說古翠萍同志，年紀比張維還大，還是個女同志！可她昨天就已經抵達銀州了，張維同志還沒去吧？”

真沒想到古翠萍這個老女人這么積極！司馬越只好如實回答道：“張維應該還沒有過去，本來他們援寧干部，都是通知了元宵節之前回去就行。”“通知是通知，行動是行動啊！”葉豐年道，“張維同志或許的確也干得不錯，可是跟古翠萍同志比較起來，首先在態度上就存在了差距。古翠萍為什么干得那么起勁？還不是為早點回來？可現在放張維回來了，古翠萍要是也提出要回來？讓省·委怎么辦？”

葉豐年其實知道，古翠萍并沒有要提早回來的打算，但他卻偏偏要這么說。這個理由，也足夠充分了，張維在工作積極性上是否比古翠萍差，本來不好說，可如今古翠萍正常放假結束就返回寧甘了，張維卻還在江中度假，事實擺在這里呢。司馬越道：“葉省長的意思，我明白了。”葉豐年又加了一句：“司馬部長，你是組織部長，張維這類同志的思想工作，你還是要做到位。讓他們‘既去之、則安之’，把那邊的工作干好，同時守住各方面的底線，等寧甘脫貧之時，省·委省政府肯定不會虧待他們的。”

葉豐年這話說得沒毛病，司馬越也沒辦法再替張維說話。這時候，葉豐年又對省直部門一些干部的任用方案，提出了不同的看法，也都讓司馬越記錄了下來。然后他道：“其他沒有了，就這樣吧。你向熊書記去匯報一下，當然上會之前肯定是熊書記定，常委會上也可以再討論。”

葉豐年這話的意思，顯然是他會堅持自己的意見，要是司馬越對方案不做調整，到了常委會上葉豐年還是會提出自己的意見。

司馬越早就有心理準備，先向省長來匯報方案，肯定會難搞。可沒想到會這么難搞！司馬越從葉豐年那里出來，沒有立刻去省·委書記熊旗那里，而是回到了自己的辦公室，內心煩躁。再一想，葉豐年的這些意見，熊書記未必同意，到時候讓他們兩位領導之間角力去，自己又何必煩惱？

現在，關鍵還是省·委秘書長等幾個崗位，省·委常委譚四明服務熊旗這么久，又是熊旗的校友，兩人關系非同一般，這個事情讓譚四明去熊旗那里爭取。這么想著，司馬越就給譚四明打了電話，讓他到自己的辦公室商量一個事。譚四明自然也意識到，這個事情肯定與干部工作有關系，立刻就過來了。

經過司馬越把情況一說，譚四明就跑去了熊書記那里當說客。半天過去，譚四明又跑來對司馬越道：“我把想法都對熊書記說了，熊書記說他有數了。你現在就去匯報吧，我相信讓譚震上來當秘書長問題應該不大。”司馬越這才又給熊書記的秘書打電話，約了時間再次去匯報。

到了熊書記辦公室，司馬越坐下來之后，熊旗就問道：“司馬部長，葉省長那頭有什么意見啊？”司馬越籠統地道：“葉省長是提出了不少意見，但是有些不符合我們原來的意圖啊。”熊旗道：“這都沒關系，葉省長的意見，你都給我講一講，一條條的講，我要掌握一下。”司馬越只好將葉豐年提出的情況說了。

熊旗一邊翻看，一邊用水筆在大表上勾選了所涉及的一些名字，并將葉豐年提出的人選，在旁邊注上一筆。等司馬越匯報完了，熊旗沉默了一會兒，然后問司馬越：“司馬部長，你的意見怎樣？”司馬越看著熊旗，試圖從他臉上看出他的意思，但領導臉上不露分毫。司馬越只好回答：“我個人覺得，葉省長提出的某些意見不夠合理。就比如鏡州市的組織部長吧，這是我們組織系統內部的事情，他說我們提出的人選，應該去麗州擔任組織部長，鏡州的組織部長應該把本地常務副部長施敬提拔起來，我就覺得不妥...