接下來分別是鎮(zhèn)黨委副書記王燦、副鎮(zhèn)長王軍、宣傳委員葛茂等人，都是推薦了蔡遠。

組織委員劉峰則是毫不猶豫地推薦了李初年。

劉峰在上次舉手表決時選擇棄權，童書記說他勉強及格，這實際上就是對他的一種批評。

況且成部長那次找他秘密談話的目的也是為了就地提拔李初年。

現(xiàn)在到了他該表現(xiàn)的時候了，立場要堅定，行動要果斷，絕對不能再明哲保身了。

最后是邱叔華推薦人選。

他道：“我推薦李初年同志，在我看來，也只有他才最該提拔?！?

邱叔華現(xiàn)在是代理鎮(zhèn)黨委書記，支持全鎮(zhèn)工作，他的意見極其重要。

蔡遠表面不動聲色，但內(nèi)心卻對邱叔華恨得咬牙切齒。

成部長道：“鎮(zhèn)黨委領導班子成員推薦完畢，每個人推薦一個人選。李初年同志是兩票，蔡遠同志是四票。但這推薦結(jié)果不是最終結(jié)果?？疾旖M還要對鎮(zhèn)機關全體干部職工進行民意摸排，同時還要下村展開民意調(diào)查。這一次我們一定要選出德才兼?zhèn)洹⑶笳鎰諏?、勇于擔當?shù)膬?yōu)秀人才進入領導班子?！?

與此同時，童肖媛也在焦急地等待省委組織部長陳振業(yè)的回話。

在丁永勝一被留置的時候，童肖媛就把這一情況匯報給了陳部長。

同時她也提出了自己的意見，那就是讓丁永勝離開蒼云縣。

童肖媛是陳部長親自提拔起來的干部，陳部長肯定會堅決支持童肖媛的工作。

陳部長讓童肖媛等他的答復。

對被調(diào)查的人采取留置措施，目的是在證據(jù)不充分的情況下，不得不采取的一種爭取時間的手段。

但留置措施不是停職調(diào)查，這是有時間限制的。

到了時間，如果還沒有充分的證據(jù)，那就要放人。

被調(diào)查的對象也要恢復原來的工作。

這也是對干部的一種保護，避免造成冤假錯案。

自從接到童肖媛的電話后，陳部長就緊鑼密鼓地行動了起來，一刻也沒有耽誤。

但情況卻讓陳部長有些始料未及。

童肖媛正要去會議室參加會議，辦公電話驟然響了起來。

一看來電顯示，正是成部長的辦公座機號碼。

她立即拿起電話，道：“陳部長，您好！情況咋樣？”

電話中傳來陳部長沉穩(wěn)的聲音：“肖媛，我這邊該做的工作都做了，但阻力不小。班子里邊也有人是維護丁永勝的。丁永勝被留置結(jié)束之后，是停職調(diào)查呢還是被放出來，這還都是未知數(shù)。況且樞宣市委也有人在力挺丁永勝?，F(xiàn)在就對他采取組織措施，時機不成熟。等等看吧?！?

對陳部長的這個答復，童肖媛事前也有所預料，但她還是不甘心。

“陳部長，丁永勝留在蒼云縣，對各項工作的推進是很不利的。省里和市里到底是誰在幫他說話？”

“至于誰幫他說話，你就不要問了，這是紀律。丁永勝留在蒼云縣，對你工作的推進掣肘，這個情況我不會不管的。不過，我還是相信你有這個能力克服困難，把蒼云縣的各項工作不斷提升?！?

陳振業(yè)作為組織部長，該說的會說，不該說的一個字都不會透漏。

至于省里和市里到底是誰在維護力挺丁永勝，他只字不提。

實際上這也是對童肖媛的一種保護，他不想讓她卷入到這種人際關系的紛爭中。

免得讓她無法集中精力工作。