姜小白把工作安排下去就開始準(zhǔn)備去大和國(guó)和八佰伴談判的事情了，攘外安內(nèi)同時(shí)進(jìn)行。

集團(tuán)總部的風(fēng)氣需要有一個(gè)變化，但是外部的事情也需要抓緊時(shí)間處理。

當(dāng)然了也不是說(shuō)姜小白對(duì)于集團(tuán)高層的換血，就不聞不問(wèn)了，張衛(wèi)義也會(huì)隨時(shí)的把情況和他通報(bào)一下。

這些副總在上任以后第一天還沒(méi)有什么動(dòng)靜，隔天就有人開始開刀了。

首先就是宣傳部門的副手，直接就被開除了，理由就是不配合工作，工作不積極。

這事一出來(lái)就讓人大跌眼鏡，正常來(lái)說(shuō)這種工作配合不配合的，那是你領(lǐng)導(dǎo)的能力問(wèn)題，哪里會(huì)有人以這種借口發(fā)難呢，就是心里不舒服，那也要以其他的事情做借口的。

直接說(shuō)出來(lái)，那里有這樣的辦事的，這會(huì)被人認(rèn)為不成熟的，所以根本就沒(méi)有人這樣玩過(guò)，而且這樣的理由，往往也站不住腳，被認(rèn)為是無(wú)能的表現(xiàn)。

所以副職才敢肆無(wú)忌憚的，這是行業(yè)潛規(guī)則，不能夠說(shuō)出來(lái)，但是大家都是這樣干的。

不服氣給你找點(diǎn)麻煩，工作上敷衍一下，有些能夠配合的不配合，找各種各樣的理由給你添麻煩，給你下馬威。

這種事情都是很正常的，部門的人也會(huì)看你手段怎么樣，能不能夠收拾住，有時(shí)候給你一個(gè)位置還需要你有能力能夠坐穩(wěn)這個(gè)位置呢。

從來(lái)就沒(méi)有人能夠以工作不配合這種理由開除，這種理由哪怕就是上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)都算是無(wú)能的表現(xiàn)。在任何地方都是一樣的。

但是現(xiàn)在這種理由不僅報(bào)上來(lái)了，而且還通過(guò)了，最后的處罰決定竟然嚴(yán)重到開除。

這個(gè)事情一發(fā)生，整個(gè)總部的就都蒙了，這算什么？一開始眾人根本就理解不了為什么會(huì)發(fā)生這樣的事情，但是在懵逼過(guò)后，眾人開始好像明白過(guò)來(lái)什么了。

這件反常的事情好像本身就是在傳達(dá)一個(gè)信號(hào)，總部的高層換血還沒(méi)有結(jié)束。

而且這一次換血的過(guò)程將會(huì)非常的血腥，非常的暴力，連這種不配合工作的理由都能夠開除，這他媽要是其他的理由該怎么樣？直接送進(jìn)去嗎？

總部的人都感覺(jué)心里一凜，感覺(jué)總部的寒冬就要來(lái)了，以后要小心起來(lái)了，這些子公司的副總過(guò)來(lái)上任，那是新官上任三把火啊，本來(lái)就危險(xiǎn)，需要小心翼翼的。

結(jié)果這上邊的支持力度比所有人想象的都要大，看來(lái)這新官上任的三把火會(huì)燒的比平時(shí)要厲害的多啊。

眾人心里有了準(zhǔn)備，但是顯然這個(gè)準(zhǔn)備還不夠，這一個(gè)副職的開除就像是一個(gè)信號(hào)一樣，開除副職的命令出來(lái)以后，一整個(gè)上午人事部門這邊簽署了五份人事調(diào)動(dòng)命令，三份調(diào)離本崗位，一份離職申請(qǐng)，一份開除命令。

副職被開除的事情眾人還沒(méi)有反應(yīng)過(guò)來(lái)，結(jié)果這就像是開了鍋的餃子一樣的，一個(gè)上午就五個(gè)人都受到了處罰。