精心策劃會議活動，增進內部溝通協作。

塑造維護企業形象，提升外在聲譽，協調內部外部關系。

例如公司寫字樓不夠用，行政部門就會規劃新的寫字樓租賃事宜。

行政部門早就該成立起來了。

婉晨控股旗下的公司越來越多，自己也只不過是個商業小白。

全靠前世的記憶才走到這一步。

有了行政部門，以后在運營方面也算是水到渠成。

周晨簽好字后，問道：“薪酬方面，你是怎么和她談的？”

薛安沉聲說道：“他在三星有22萬年薪，我告訴她的是我們可以給到30萬，她考慮了三天才答應下來！”

“好，我知道了，年后面試的時候，我再和她談談！”

知道邱雨荷的期望薪資就好辦了。

總監級別算是公司核心高管。

周晨對待這些高管從來不會小氣。

畢竟自己忙完寒假還得上學，以后公司都得交給她們來運營。

“那我先下去忙了！”

“好！”

薛安離開后，姜秘書帶著一位西裝革履的青年男人走進來。

周晨連忙起身迎上去：“馬大師您好…”

馬原松。

建筑界頂流設計師。

曾在多個國家設計出令人贊嘆的標志性建筑。

還獲得多個國際設立的建筑研究學術獎項。

“周董您好…”

馬原松微笑著和周晨握手。

周晨繼續道：“沒想到馬大師這么年輕…”

姜秘書在介紹馬大師履歷和作品的時候，周晨還以為馬原松是個五十歲以上的資深設計師，沒想到他才三十歲左右。