五一長假剛過，楊峰上班第一天，就親自給王洪達打電話，請他到自己辦公室坐一坐，有些事聊聊。

辭還是一如既往的客氣。

這也是楊峰的特點，作為一位外來的市委書記，對班子成員的態(tài)度，一直都是比較隨和的，尤其對王洪達，劉楚祥這兩位副書記，以及對前后兩任市長，態(tài)度更好。

但這個電話本身有點突如其來，還是不免讓王洪達心里有幾分疑慮。

通常來說，市委書記和專職副書記，會定期見面，交流一下情況，將一些需要上常委會討論的議題，先單獨議一議，盡量取得共識，再上會。

平時沒事的時候，倒也各忙各的，無須過多的談話交流。

市里就那么些事，見面次數(shù)太多了，也沒啥好聊的。

當然，也因為楊峰脾氣比較平和，為人不算多么強勢。要是換一個性格強勢，作風硬朗的市委書記，那和副書記之間的交流只會更少。

王洪達實在是想不起來，近期有什么大事件，需要楊峰單獨和他溝通。

不過仔細一想，王洪達又覺得有幾分明悟了。

楊峰這是知道自己要走了，所以有些事想要“托付”給他。

不管怎么說，楊峰出任久安市委書記，也有三年時間，在這期間，不可避免的要提拔一些自己看重的干部，也不可避免的會有一些“利益相關方”。

現(xiàn)在即將離任，將這些提拔起來的干部和“利益相關方”，托付給還在任的班子里幾位主要成員，合情合理。

鑒于這三年來，楊峰對自己，對老王家的態(tài)度一貫還行，王洪達也不介意給他個面子，只要不是太為難的“條件”，答應了他又何妨？

楊峰又不是要退休，而是調任，說不定將來，還有再見面打交道的時候。

多個朋友多個條路嘛。

官場日常生態(tài)，大抵如此。

等王洪達一走進楊峰辦公室，立馬便意識到情況不對，可能和自己想象中的不一樣。

原因很簡單：市委常委，組織部長丁學輝也在。

而且來得比他更早。

難道，楊峰還要調整干部？

一念及此，王洪達心里的警惕值立馬拉滿。

這就有點過分了啊。

你這是不按規(guī)矩出牌。

說話就要走了，還調整干部？

最后一點好處都不放過，吃干抹凈嗎？

等新書記來了一看，發(fā)現(xiàn)很多干部都是剛調整過的，你讓人家怎么想？

你楊書記是拍拍屁股走人了，人家拿你沒轍，新書記這筆“賬”，不得記在我王洪達這個專職副書記頭上？

要知道，市委專職副書記，可不僅僅是市委書記的助手那么簡單，他是有著明確分管領域的，在他分管的領域之內，有著不小的話語權。

正因為人事權太重要，所以才會安排書記，專職副書記，組織部長三駕馬車共同管理，也有個拾遺補缺，相互制衡的意思在內。

不好搞一堂的。

當然，主要還是以書記的意見為主，副書記和組織部長協(xié)助。

“洪達同志來了，請坐請坐！”

楊峰站起身，熱情地和王洪達握手，滿臉笑容地說道。

王洪達含笑落座，聯(lián)絡員奉上香茗，見楊峰沒有別的指示，便面對著三位領導，輕手輕腳的退了出去，在外邊將辦公室厚重的紅木房門輕輕帶上。