維爾林聯(lián)系上莫萊特，把情況轉(zhuǎn)告他。

莫萊特聽聞?lì)櫨笣傻纳矸荩蟪砸惑@，瞪著眼愣在原地。

昨晚兩人見面討論，雖然猜測(cè)過這一點(diǎn)。

但畢竟只是猜測(cè)。

而此刻，是真的確定下來。

“老哥，真的嗎？”

莫萊特疑惑的再次問道。

“當(dāng)然。”

維爾林一口肯定的回答，甚至又補(bǔ)充了一句，“而且最低是少將，不排除中將大將的可能。”

“什么？”

“他這么年輕，有什么能耐成為中將、大將？”

震驚的語氣中透出一絲妒忌與懷疑。

“一般情況下不太可能。”

維爾林搖頭，“據(jù)說華夏的晉升制度極為嚴(yán)苛，當(dāng)然也不能排除某些特殊原因，比如戰(zhàn)績、功勞、特殊的研究成果等等。”

“顧靖澤出自西北軍，西北軍是華夏軍隊(duì)里戰(zhàn)斗力最強(qiáng)的，也許他帶領(lǐng)的部隊(duì)都打了勝仗吧。”

當(dāng)然這些都是維爾林自己的分析和猜測(cè)。

不得不說維爾林這個(gè)前聯(lián)邦分析科專家，真的有幾下子。

來到華夏才幾天時(shí)間，通過幾件事情就分析出顧靖澤身份，而且八九不離十。

“那真是太厲害了。”

“不到三十歲的中將大將。”

莫萊特發(fā)自內(nèi)心的夸贊，但也開始擔(dān)心起來。

因?yàn)樽约阂鎸?duì)的是華夏軍隊(duì)中的將軍級(jí)別人物。

這種地位的人放在任何一個(gè)國家都是高層人物。

“老哥......”

莫萊特略帶擔(dān)憂的開口，還沒說完就被維爾林打斷。

“我知道你想說什么。”

維爾林猜到他想說什么，立即打斷他的話，不讓他說出來。

悲觀、擔(dān)憂的話說多了，會(huì)給自己造成巨大的心理壓力。

這種現(xiàn)象被稱為心理暗示效應(yīng)。

心理暗示效應(yīng)是指通過暗示、說服或建議，對(duì)他人或自己的思想、情緒和行為產(chǎn)生影響的心理現(xiàn)象。

就比如，兩個(gè)人去考試。

一個(gè)人在考試前老想著題目難了怎么辦，自己不會(huì)做怎么辦，考砸了怎么辦等等。

在巨大的心理壓力下，可想而知他的成績不會(huì)太理想。

而另一個(gè)考生在沒有任何壓力的情況下考試，他的成績自然會(huì)好一些。

類似的現(xiàn)象在日常生活中十分常見。