為什么效果不佳？原因很簡(jiǎn)單，這些人有級(jí)別，卻沒(méi)有和級(jí)別相對(duì)應(yīng)的經(jīng)歷、閱歷和經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有真正接觸體驗(yàn)過(guò)基層，到務(wù)實(shí)單位擔(dān)任一把手，更多體現(xiàn)出的是能力跟不上，難以服眾，造成尷尬難堪的局面。
交流出來(lái)的正處是如此，副處也差不多，甚至比正處更慘，因?yàn)樗麄內(nèi)绻唤涣鞒鰜?lái)的話，在原單位很快會(huì)提上那半格，但出來(lái)后，要想再邁那臺(tái)階，可就太難了，于是進(jìn)步的速度就大大落后于沒(méi)交流出來(lái)的同事。
基于這種情況，這種交流活動(dòng)后來(lái)漸漸沉寂下去。
此時(shí)馮運(yùn)明轉(zhuǎn)呈給安哲這報(bào)告，顯然是這兩家單位內(nèi)部的事業(yè)派又開(kāi)始躍躍欲試。
喬梁對(duì)此心有不平，你們?cè)谔岚紊险戳舜蟊阋耍?jí)別上來(lái)后，又想著出來(lái)弄個(gè)有權(quán)的實(shí)職，靠，好事都給你們了，別人還過(guò)不過(guò)了？再說(shuō)你們這些人，有幾個(gè)真正了解基層懂管理會(huì)解決實(shí)際問(wèn)題？還不如不出來(lái)，前幾年那些活生生的事例太有說(shuō)服力了。
喬梁看著安哲，不知他的想法是什么。
安哲看著馮運(yùn)明緩緩道：“我有三點(diǎn)想法……第一，這兩家系統(tǒng)對(duì)外交流人員，是老規(guī)定，上面多年前就有這要求，既然有要求，我們就要認(rèn)真落實(shí)，同時(shí)，這種交流，對(duì)盤(pán)活鍛煉人才和培養(yǎng)后備力量，都具有積極而重要的意義……”
第二，抓落實(shí)的關(guān)鍵，是要考察好準(zhǔn)備交流的人員，考察的基本原則是年輕化知識(shí)化，但關(guān)鍵還是品行和能力，二者缺一不可。考察結(jié)束后，你們提交一份名單給我……”
馮運(yùn)明點(diǎn)點(diǎn)頭。
安哲繼續(xù)道：“第三，關(guān)于交流人員的職級(jí)安排，我想應(yīng)該在總結(jié)前些年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，搞一個(gè)基本的規(guī)則，真正做到交流出來(lái)的人德能配位，既要發(fā)揮他們的管理能力，又要讓他們?cè)趯?shí)踐中得到鍛煉，快速?gòu)浹a(bǔ)自己的短板，同時(shí)還要讓大家心服口服。
所以，我的想法是，凡是交流出來(lái)的人員，市直一個(gè)不留，一律下沉，沉到縣里和鄉(xiāng)鎮(zhèn)去，只有沉下去，他們才能真正了解接觸基層，才能真正和群眾打成一片，才能在實(shí)踐中獲得真正的成長(zhǎng)鍛煉。
同時(shí)，這些人在級(jí)別不變的前提下，職務(wù)一律降半格，在實(shí)際工作中考察使用他們，一個(gè)時(shí)期后，業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)優(yōu)秀的，可以安排和級(jí)別相對(duì)應(yīng)的職務(wù)，不稱職的直接打回去！”
“這……”馮運(yùn)明略有些遲疑，“這種做法……似乎沒(méi)聽(tīng)說(shuō)外地有過(guò)這種先例啊。”
“為什么要等外地有先例？只要符合規(guī)定，只要思路正確，只要有利于工作，為什么我們不能開(kāi)這個(gè)先例？”安哲反問(wèn)道。
馮運(yùn)明笑了下：“好，那就這么搞。”
喬梁聽(tīng)了也覺(jué)得安哲這思路不錯(cuò)，既貫徹了上面的規(guī)定，又和諧了大家的關(guān)系，最重要的是，能真正鍛煉考察和選拔出優(yōu)秀的人員，實(shí)在高明。
安哲接著道：“其實(shí)，我們?cè)谟萌松弦拚粋€(gè)思維誤區(qū)，那就是，不要以為長(zhǎng)期蹲機(jī)關(guān)，從上面下來(lái)的人就沒(méi)有能力不能做事，這個(gè)東西，關(guān)鍵還是看各人，事在人為，重在勤奮，有的人在基層一輩子也無(wú)所事事，有的人從上面一下來(lái)就能發(fā)揮出卓越的能力，這主要還是看一個(gè)人的基本素質(zhì)和責(zé)任心敬業(yè)心，看是不是有心人……”
“對(duì)對(duì)！”馮運(yùn)明點(diǎn)點(diǎn)頭，“比如洪剛同志，他就是如此……”
馮運(yùn)明突然在安哲跟前高抬徐洪剛，這有些出乎喬梁的意料。
安哲似乎沒(méi)有聽(tīng)到馮運(yùn)明這話，接著道：“我看呂倩就是一個(gè)很好的例子，她雖然是從京城下來(lái)的，而且還是掛職，但她對(duì)待工作卻非常敬業(yè)勤奮，一直撲在第一線，無(wú)論是能力還是在以身作則上，都給大家做了很好的表率，讓同行們心服口服……”
馮運(yùn)明稍微一愣，接著點(diǎn)頭：“對(duì)對(duì)，呂倩的表現(xiàn)一直很優(yōu)異，我們最近對(duì)上面來(lái)江州掛職的人員進(jìn)行了一次綜合考評(píng)，呂倩是第一……”
聽(tīng)安哲和馮運(yùn)明夸贊呂倩，喬梁真心為呂倩感到高興，但隨即又想起昨晚呂倩和自己的鬧騰，心里不由五味雜陳……
馮運(yùn)明走后，安哲對(duì)喬梁道：“最近有沒(méi)有見(jiàn)到呂倩？”
喬梁不想說(shuō)實(shí)話，就搖搖頭。
安哲沉思片刻：“你給呂倩打個(gè)電話，叫她晚上一起吃飯。”
一聽(tīng)安哲這話，喬梁頓時(shí)頭大。_k