有了更好的方案，最終李毅并未加入那個(gè)國(guó)企改制領(lǐng)導(dǎo)小組。
但他也沒(méi)有徹底摘干凈，在陳老和王天榮等人的一致要求下，他還是在這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)部掛了個(gè)顧問(wèn)的虛職。
這個(gè)所謂的顧問(wèn)，平時(shí)不用插手具體的企業(yè)改制事宜，更不用去單位坐班。
但如果那邊真有需要的話，李毅卻要為企業(yè)出謀劃策，為幾位大佬提供解決問(wèn)題的方案和思路。
總而之，這些老狐貍們是不會(huì)輕易放過(guò)他這個(gè)免費(fèi)勞動(dòng)力的。
不過(guò)你有張良計(jì)，我有過(guò)墻梯。
在李毅看來(lái)，只要不是強(qiáng)制性的，那一切就好辦多了。
為了不被國(guó)企改制這些爛事兒牽制住，會(huì)議結(jié)束之后，李毅回到家后就開(kāi)始搞那個(gè)新公司的方案。
畢竟只要新公司成立了，那他有足夠的理由，推掉國(guó)企改制領(lǐng)導(dǎo)小組那邊的事情了。
大佬們?cè)僭趺磸?qiáng)勢(shì)霸道，也不能既讓他李毅做這個(gè)，又要干那個(gè)，他李毅是人，又不是生產(chǎn)隊(duì)的驢。
再說(shuō)了，就算是生產(chǎn)隊(duì)的驢也有休息的時(shí)候！
反正，李毅現(xiàn)在寧愿帶人在股市或者是期貨市場(chǎng)為國(guó)家搞錢，也不愿意將精力浪費(fèi)在國(guó)企改制當(dāng)中。
沒(méi)錯(cuò)，就是浪費(fèi)！
國(guó)企改制雖然勢(shì)在必行，也是拯救那些瀕臨破產(chǎn)的國(guó)有企業(yè)唯一的辦法，但這種事情太耗費(fèi)精力了。
在李毅看來(lái)，這就是一種精神和身體的雙重內(nèi)耗。
畢竟每一個(gè)出問(wèn)題的國(guó)有企業(yè)，都關(guān)系到成千上萬(wàn)的職工干部的飯碗。
由點(diǎn)及面，又不知道涉及到多少家庭的生活。
國(guó)企改制以及改造的目的雖然是好的，但卻不可避免的要觸碰到不少人的利益。
都說(shuō)擋（斷）人財(cái)路，如殺人父母，面對(duì)被觸及到的根本利益，某些職工干部以及他們的家屬都是不會(huì)退步的。
所以，國(guó)企改制根本不是想象中上面領(lǐng)導(dǎo)確定方案，下面的職工全力配合，大家樂(lè)樂(lè)呵呵把問(wèn)題解決掉。
事實(shí)上，每一個(gè)國(guó)有企業(yè)的改制和改造都伴隨著各種勢(shì)力的斗爭(zhēng)和博弈，遠(yuǎn)沒(méi)有想象的那么容易。
因此在李毅看來(lái)，這么具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，還是交給其他人來(lái)處理吧。
至于他自己，唯一能做的就是利用自己的能力，多從國(guó)外給國(guó)家搞些外匯回來(lái)就行了，這個(gè)他還是比較在行的。
這人啊，還是應(yīng)該干自己擅長(zhǎng)的事兒...
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人這種動(dòng)物還真是奇怪，要是沒(méi)有動(dòng)力的話，再簡(jiǎn)單的事情都覺(jué)得難如登天。
但如果有了動(dòng)力，那再難的事情都會(huì)想辦法解決，做起來(lái)也輕松許多。
在李毅的全力趕工下，很快，組建新公司的方案就出來(lái)了。
接著，具體的方案就被李毅遞交了上去。
而向來(lái)效率被人詬病的政府部門，這一次反應(yīng)也挺讓人驚訝的，方案送上去僅僅不到三天就批復(fù)下來(lái)了。
經(jīng)上級(jí)部門審核批準(zhǔn)，由發(fā)展委、國(guó)資部以及華國(guó)銀行三家單位牽頭，正式成立國(guó)有華威投資公司（華威，嘎嘎嘎?。?。
公司由發(fā)展委投資司司長(zhǎng)李毅任總負(fù)責(zé)人，初始資金3.2億美刀，其中發(fā)展委出資五千萬(wàn)，國(guó)資部出資七千萬(wàn)，剩下兩個(gè)億均為華國(guó)銀行出資。
而責(zé)任承擔(dān)以及利潤(rùn)分配，也全部按照出資比例進(jìn)行劃分。
雖說(shuō)上面將李毅提出的牽頭單位中的外匯局，變成了其上級(jí)單位華國(guó)銀行，但影響不大，因此組建新公司的事情就要提上日程了。
畢竟是國(guó)有投資公司，人員自然不能全部用國(guó)外的人員，各部門的領(lǐng)導(dǎo)和骨干還得從國(guó)內(nèi)挑。
當(dāng)下，李毅向陳老以及王天榮等人請(qǐng)示了此事，經(jīng)這幾位大佬商議之后，最終決定，新公司的骨干全部從發(fā)展委、國(guó)資部以及華國(guó)銀行現(xiàn)有的職工干部中進(jìn)行挑選。