"這倒也是個辦法！"龍占軍道。

"行了,這事兒就這么定了,你抽時間將我的命令傳遞下去！"李毅道。

"是！"

"三姐夫,從現在開始,餐飲公司這邊就要獨立運行了,能不能將這個公司發展壯大,就看你們的了！"李毅道。

"我們一定會齊心協力,把餐飲公司發展成為國內最大的餐飲公司的！"龍占軍道。

三姐也附和著說道："小毅,我和你姐夫會幫你管理好這家公司的。"

"我相信你們,現在我們說說餐飲公司的股權分配吧！"李毅道。

"股權...你要給我們公司股份?"龍占軍有些驚訝地問道。

"對..."

不等他說完,就聽三姐就急聲說道："不行,公司股份都是你一個人的,我們不要！"

李毅急忙說道："姐、姐夫,這事兒你們得聽我的,這股份不僅僅你們兩個有,其他人也有。"

"其他人也有?"李娜一臉震驚的說道。

"對,我打算給你和我姐夫一人10%的股份,老李5%,另外我在拿出10%的股份作為店長的股權激勵,不過這些股份只有分紅權,沒有投票權,也不能轉讓變現！"

急著李毅繼續說道："此外,我還要每個月拿出公司5%的純利潤,作為全體員工的獎金福利。"

聽完他的話,龍占軍略作沉思,隨即一臉驚嘆的說道："高明,實在是太高了！"

三姐有些不解的說道："那...那里高了,我咋沒看出來?"

龍占軍當即解釋道："小毅此舉雖然降低了自己的持股比例,但卻依舊牢牢掌控著公司的控制權,只是明面上少賺了一些錢。"

"但他卻利用這種方法,將他一個人的公司變成了全體員工的公司,以后員工們在公司上班不是給小毅打工了,而是為自己工作,你說他們會不會用心,會不會賣力?"

"那當然會了！"李娜道。

"這就對了,一旦人人都將公司當成自己的家來經營的話,可能是人往一處想,勁兒往一處使,公司想不興旺都難啊！"龍占軍道。

在龍占軍的指點下,三姐很快就想明白了李毅的想法,當即說道："小毅,還是你聰明,我和你姐夫都聽你的！"

李毅點了點頭,繼續說道："為了盡快完成版圖擴張,總部要每個月對各門店員工進行考核,表現優秀的員工將會獲得成為新店店長的資格,此外我們還要對..."

雖說李毅沒時間親自管理這家餐飲公司,但也不會真的只做一個隨手掌柜。

當下,李毅將前世某撈的管理模式和三姐以及三姐夫詳細的說了一遍,讓他們以此為核心,拿出餐飲公司自己的管理章程和制度。

要知道這套管理模式那是經過市場驗證的,甭管某撈后期咋樣,最起碼靠著這一模式,人家做到了快速擴張,甚至于做到了國內餐飲第一股的寶座,這些可都是實打實的成績。

而龍占軍和三姐李娜聽到李毅說的這些后,都是目瞪口呆,同時又驚為天人。

震驚之余,龍占軍更是將這些一一記在了筆記本上,準備照此實施,餐飲界的一代傳奇就此崛起...

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