有了這幾位大佬的認可和支持,會議室里的幾十名參會人員也都看清了風向,紛紛出支持李毅。

看看氛圍也差不多了,陳老再次開口道："既然企業要不要盈利的問題有了定論,那么我就該解決另一個問題了,那就是我們的國企到底該如何降低虧損,提高效益,走出眼下的困境?"

這一次,參會的眾人并沒有像剛才那樣去討論,而是所有人都齊刷刷的看向了李毅。

王天榮笑呵呵的說道："李毅同志,看來大家伙兒還想聽聽你的高見,而你在這方面又成績斐然,你就說說你對這事兒的看法吧！"

李毅知道到了眼前這地步,自己想不說都不行了。

略作思索,他隨即說道："現在國有企業虧損不是個例,而是普遍現象,這說明我們的企業制度出現了巨大問題,所以想要實現國有企業扭虧為盈,走出困境,首先要考慮的便是制定一整套完整的符合現代化企業發展的制度。"

"其次才是出臺具體的措施和方法,對出現問題的企業進行改造,該資產重組的重組,該改制的改制,該關閉的關閉,該結構調整的調整,總而之一句話,就是要企業以市場為導向,以效益為目標,堅持改革與脫困為重點,狠抓扭虧增盈工作,直至取得全面勝利。"

剛說完,李毅就聽王天榮說道："李毅同志的想法和國資部不謀而合,我們也覺得國企最大的問題就是制度問題,但和單一的辦法或許能挽救一兩個虧損企業,但絕對救不了所有的問題企業。"

"更重要的是,這事兒不是我們國資部一個單位能決定的,因此準備聯合發展委以及京城市政府,成立一個國有企業改制領導小組,全權處理國有企業改制改造的事情,諸位覺得如何?"

話音剛落,黃燁民當即說道："國有企業虧損問題刻不容緩,而國有企業又往往是多頭管理,成立聯合領導小組很有必要,我們發展委原則性同意這個提議。"

陳老左側一個老者隨即表態道："既然國資部和發展委都已經同意了,我們京城市政府也不能反對,我代表市政府全力支持王部長的這個提議,需要市政怎么配合,我們絕無二話。"

王天榮滿意的點了點頭,隨后對著陳老說道："領導,這事兒您怎么看?"

"我看行,不過此事還不知道效果如何,目前不宜向全國推廣,就拿京城作為試點試試效果,如果效果尚可的話再在全國范圍內推行。"陳老道。

"是!"

陳老點了點頭說道："既然大家都對這個方案沒有異議,那接下來就討論一下這個領導小組成員的人選,天榮同志,你們國資部這邊是主力,至少應該出一個副部長和兩個司長,有困難嗎?"

"沒有,我們準備讓副部長劉新武,張欣司長,康杰副司長加入這個領導小組,協調處理國企改制的事兒。"王天榮道。

陳老隨機看向一旁的馮市長,隨后問道："馮市長,你們市政府在企業改制當中所起的作用毋庸置疑,你們這邊準備派什么人參與此事?"

"陳老,我們市政府會排出一個副市長和兩名局級干部參與此事。"

"很好,黃主任,你們發展委這邊呢?"

黃燁民聞,當即笑了笑說道："對于這事兒我們發展委肯定是全力支持的,不過在此之前我要宣布一項人事任命！"

說著,黃燁民將視線看向了李毅。

看到這一幕,李毅頓時明白,麻煩來了...

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