有了更好的方案,最終李毅并未加入那個國企改制領導小組。

但他也沒有徹底摘干凈,在陳老和王天榮等人的一致要求下,他還是在這個領導小組內部掛了個顧問的虛職。

這個所謂的顧問,平時不用插手具體的企業改制事宜,更不用去單位坐班。

但如果那邊真有需要的話,李毅卻要為企業出謀劃策,為幾位大佬提供解決問題的方案和思路。

總而之,這些老狐貍們是不會輕易放過他這個免費勞動力的。

不過你有張良計,我有過墻梯。

在李毅看來,只要不是強制性的,那一切就好辦多了。

為了不被國企改制這些爛事兒牽制住,會議結束之后,李毅回到家后就開始搞那個新公司的方案。

畢竟只要新公司成立了,那他有足夠的理由,推掉國企改制領導小組那邊的事情了。

大佬們再怎么強勢霸道,也不能既讓他李毅做這個,又要干那個,他李毅是人,又不是生產隊的驢。

再說了,就算是生產隊的驢也有休息的時候！

反正,李毅現在寧愿帶人在股市或者是期貨市場為國家搞錢,也不愿意將精力浪費在國企改制當中。

沒錯,就是浪費！

國企改制雖然勢在必行,也是拯救那些瀕臨破產的國有企業唯一的辦法,但這種事情太耗費精力了。

在李毅看來,這就是一種精神和身體的雙重內耗。

畢竟每一個出問題的國有企業,都關系到成千上萬的職工干部的飯碗。

由點及面,又不知道涉及到多少家庭的生活。

國企改制以及改造的目的雖然是好的,但卻不可避免的要觸碰到不少人的利益。

都說擋（斷）人財路,如殺人父母,面對被觸及到的根本利益,某些職工干部以及他們的家屬都是不會退步的。

所以,國企改制根本不是想象中上面領導確定方案,下面的職工全力配合,大家樂樂呵呵把問題解決掉。

事實上,每一個國有企業的改制和改造都伴隨著各種勢力的斗爭和博弈,遠沒有想象的那么容易。

因此在李毅看來,這么具有挑戰性的任務,還是交給其他人來處理吧。

至于他自己,唯一能做的就是利用自己的能力,多從國外給國家搞些外匯回來就行了,這個他還是比較在行的。

這人啊,還是應該干自己擅長的事兒...

...........

人這種動物還真是奇怪,要是沒有動力的話,再簡單的事情都覺得難如登天。

但如果有了動力,那再難的事情都會想辦法解決,做起來也輕松許多。

在李毅的全力趕工下,很快,組建新公司的方案就出來了。

接著,具體的方案就被李毅遞交了上去。

而向來效率被人詬病的政府部門,這一次反應也挺讓人驚訝的,方案送上去僅僅不到三天就批復下來了。

經上級部門審核批準,由發展委、國資部以及華國銀行三家單位牽頭,正式成立國有華威投資公司（華威,嘎嘎嘎！）。

公司由發展委投資司司長李毅任總負責人,初始資金3.2億美刀,其中發展委出資五千萬,國資部出資七千萬,剩下兩個億均為華國銀行出資。

而責任承擔以及利潤分配,也全部按照出資比例進行劃分。

雖說上面將李毅提出的牽頭單位中的外匯局,變成了其上級單位華國銀行,但影響不大,因此組建新公司的事情就要提上日程了。

畢竟是國有投資公司,人員自然不能全部用國外的人員,各部門的領導和骨干還得從國內挑。

當下,李毅向陳老以及王天榮等人請示了此事,經這幾位大佬商議之后,最終決定,新公司的骨干全部從發展委、國資部以及華國銀行現有的職工干部中進行挑選。