10年的人們還很單純,醫鬧在邊疆來說很少很少。這個家屬找鄉親們來助威,也是給自己壯膽。要不是有人指點,他也想不到。

雖然歐陽態度嚴厲,可到了后半程,也軟化了許多,家屬一看,就知道有問題醫院有錯。不然,一個三甲院長還不得吃了他。他一個平民老百姓惹不起醫院,可誰沒個三朋四友的。

托關系開始,記者、律師都聯系好了,就等明天醫院要是玩橫的,他就準備上告,這幾年斷斷續續的治療花費了不少,這次醫療費更多。

醫院的管理會議,外科副院長義憤填膺的說道："沒有一點點的責任心,把人命當兒戲。這是茶素市最大的醫院,不是草臺班子。想怎樣就怎樣。一定要對病人及其家屬負責。一定要嚴懲。處罰相關責任人。"

他是看熱鬧的不怕事大,而且還能給歐陽添堵。婦兒科的副院長資歷較淺,說話也比較中肯："現在當務之急是解決患者及家屬的不滿,只要他們的條件不過分,我們適當補償一些也是可以的。"

管后勤的院長不懂業務,平時幾乎沒啥可發的。技術單位,他的這個院長干的不如醫務科主任。可又不能不發,"我同意宋院長的意思。適當的補償,盡快的平息是最好的。"

歐陽看了看幾位主任,問道："有沒有其他意見。"她也想早早的處理解決掉這件事,拖得時間越長,給患者家屬出主意的越多,而且影響也就越大。對她也越不利。

"那好既然大家都沒意見,那我們就商量怎樣補償。"再邊疆幾萬塊錢對一個普通家庭,是一項很大的支出。而對一個地區的三甲醫院,還不夠它一個月的浪費。

歐陽是一個干事的人,她不愿和外科副院長把關系弄的太僵,一個三級甲等醫院的發展,不能立足于外科或者內科,必須齊頭并進。已然確定了上下級關系,她是有信心馴服他的。

第二天,家屬連同家屬請來的律師親戚一起在醫院辦公室協商了此事。一：退還此次所有的治療檢查費用,包括專家會診。二：賠償住院期間的誤工費、營養費。三：慈善性的捐贈給患者三萬元。

雙方都滿意,家屬也滿意了,他也知道,要是想再多要,是不可能的,醫院不是善堂。真的撕破臉,他就是請來法官也惹不起。

醫院也滿意,事情在未擴大的時候就解決了。接下來就是算賬的時刻了。歐陽不是個善茬,先收拾趙誠。免去副主任職位,扣罰一年的獎金,并派往醫院的附屬社區掛職上門診。

然后開始整頓消化科。給患者出主意的就是另外兩個副高,跑不掉的,雖然不能確定是哪個,可歐陽不管。胡子眉毛一起刮,兩個副高一個被罰去內鏡室,主做內鏡,以后不參與科室工作。

另外一個長期上門診,不再參與科室工作。

為何處罰如此之重呢,事情還的從頭說起。趙誠被陰了一刀,他就覺得主任職位已經和他說拜拜了,他能甘心嗎！不能！他和另外兩個副高,他們三個人在一個科室工作了十幾年,相互都很了解。

老趙開始翻舊賬,拿過什么回扣,拿了多少,他都有數,然后聯系消化科的醫藥代表,逼著他們交數據,不然就去舉報。這一下把醫藥代表給嚇唬壞了。

也不知是不是醫藥代表真怕了,還是成心的,其他兩個副高的回扣記錄都被老趙拿到手了。