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精校小說網(wǎng) > 宋思銘葉如云小說 > 第1236章 真正的釜底抽薪

第1236章 真正的釜底抽薪

“肯定不會。”

霍熙然回答得異常干脆。

接連兩次失敗。對她的打擊是很大,但也不至于讓她自暴自棄,選擇來邢道瑞的新農(nóng)業(yè)示范基地,也只是為了放松一下心情,從沒想過長期留在這里。

頓了頓,霍熙然請教宋思銘,“你覺得,我是再成立一個公司,繼續(xù)搞智能模型比較好,還是放棄國內(nèi),到國外搞社交軟件?”

redbook和鼎新智能,是霍熙然的兩個意難平。

所以,接下來,她準(zhǔn)備將redbook或者鼎新智能作為狙擊目標(biāo),再開一家同類型的公司,與之對抗。

“我覺得都不好。”

宋思銘卻搖搖頭。

“為什么?”

霍熙然皺了皺眉,她還以為,宋思銘會幫自己選一個。

“先說國內(nèi),國內(nèi)的智能模型,一個是鼎新智能的鼎新模型2.0,一個是戴浩淼院士的人工智能大模型,這兩個智能模型,都是相對成熟的模型,在技術(shù)上,不說是天花板,應(yīng)該也差不多了,這一點,你應(yīng)該最清楚,你有能力在短時間內(nèi),做出一個完全超越這兩個模型的新模型嗎?”

宋思銘問霍熙然。

“沒有。”

霍熙然搖搖頭。

人工智能大模型還沒有商業(yè)化,具體是什么水平,霍熙然不好評判,但是,鼎新模型2.0,是她一手打造,而且已經(jīng)把這些年的積累都用上了,底層架構(gòu)接近完美,接下來只需不斷地往上添磚加瓦即可。

想做一個超越鼎新模型2.0的新模型出來,就等于超越自己。

而眾所周知,超越自己是最難實現(xiàn)的,特別是超越用盡全力的自己。

“再說國外,redbook在發(fā)展歷程,我也有所了解,其成功,一定程度上,是占得了先機,發(fā)布時并沒有對等的對手,別的社交軟件還搞文字,搞圖片,redbook已經(jīng)以視頻為主了,但是現(xiàn)在,這條賽道擠滿了人,再想突出重圍,難度要翻上十倍百倍,而且,很容易遭到那些大資本的打壓。”

宋思銘又分析國外的社交軟件市場,同時也結(jié)合霍熙然自身的情況。

霍熙然是被那些大資本,排除出redbook管理層的,那些大資本肯定會時時刻刻盯著霍熙然,不給霍熙然東山再起的機會。

“是。”

霍熙然點頭。

她就是因為在國外處處被針對,難以施展,才回國找機會。

“那我總不能什么都不做,就這樣原地退休吧?”

霍熙然有些不甘心地說道。

“你才二十多歲,現(xiàn)在就退休,也太早了。”

“我可以給你一個建議。”

宋思銘想了想,說道。

“什么建議?”

霍熙然好奇道。

“以其人之道還治其人之身。”

宋思銘說道。

“以其人之道還治其人之身?”

霍熙然很聰明不假,可一時之間,也想不明白,宋思銘的以其人之道還治其人之身具體針對誰,具體怎么做。

宋思銘也沒賣關(guān)子,進一步說道:“據(jù)我所知,鼎新科技的股權(quán)結(jié)構(gòu)非常分散,雖然陳文新是大股東,但卻做不到絕對控股,就和你當(dāng)初在redbook的情況一樣。”

“就像我當(dāng)初在redbook的情況一樣?”

霍熙然目光閃動。

她好像知道,宋思銘想讓她干什么了。

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