b蘇榆北手頭的工作很好移交,不過他還有一件事沒完成,在走的前一天蘇榆北去了一趟縣政府,見了安卿淑,在安卿淑的辦公室磨了兩個多小時,把安卿淑煩得不行,才算是勉強答應他。

不過對蘇榆北的要求進行了一定的削減,蘇榆北看著手里這份縣醫院職工工資改制意向書,不由是嘆口氣。

當初他就在全院大會上答應醫院的職工,會想辦法提高他們的薪酬待遇。

現在確實是辦到了,但提高的金額不能說少得可憐,可也真心沒多少。

但這也是沒辦法的事,打國家實行以藥養醫政策那天起,全國醫生護士就被政府"舍棄"了,所有公立醫院全部施行自籌自支,財政不在撥款用于醫生職工的薪酬發放。

過去二十多年了,這政策依舊在,想提高醫生、護士的薪酬待遇,礙于那個政策,別說地方政府了,就算是省里也沒這個資格,這是需要zy點頭同意的。

這么一來各地政府自然是不敢大刀闊斧的提高醫生、護士的薪酬待遇,只能想一些其他辦法,例如用績效獎勵之類的辦法,來提高醫護人員的薪酬待遇,但幅度一般都不會很高。

安卿淑給出的意向書,也是類似績效獎勵的辦法,多勞多得,其實并沒在本質上提高醫護人員的薪酬待遇。

但最起碼,能讓大家賺的能更多一些,也算是蘇榆北臨走之前給大家一個交代。

當蘇榆北把這份意向書交給李長存的時候,李長存不由一愣,他還真沒想到,蘇榆北這都要離任了,但還是辦了這件事,他并沒跟其他領導似的,話說了,事辦不辦全看這位領導的心情。

李長存頭一次點點頭,語氣很是誠懇的道："謝謝你蘇院長。"

認識李長存也有一段時間了,蘇榆北還是頭一次聽到他如此誠心的感謝自己。

因為什么蘇榆北很清楚,李長存這個人脾氣臭,嘴巴更臭,就不是個當領導的料,但你不能否認他是個好醫生,你更不能否認他這么多年對醫院對患者的付出。

蘇榆北苦笑道："李院長你不用謝我,其實我也沒為大家爭取到太多。"

說到這蘇榆北站起來,看著天邊的藍天白云,耳邊能聽到蜂鳴聲,來的時候雖然已是三月,但依舊是寒風凌厲,一副冬日的景象。

可快走了,卻已經是四月中旬,春暖花開,萬物復蘇,這讓蘇榆北有些唏噓。

他輕聲道："不徹底取消以藥養醫的政策,不施行醫藥分離,不提高醫護人員的薪酬待遇,醫療貪腐就禁止不了,這惡劣的醫患關系也永遠改變不了！"

簡單一句話,讓李長存如遭雷擊,他呆愣愣的看這蘇榆北,實在是想不明白,眼前這個只有二十多歲的年輕人看待當代華夏醫療存在的嚴重問題,為什么會有如此透徹的見解。

并且一針見血的指出了其中最關鍵的問題。

但很快,李長存就苦笑一聲,蘇榆北能在二十多歲就當上一家二甲醫院的院長,自然不是凡人,背景也不是普通人能比的。

這樣一個年輕人,面對問題,有這樣的見解到也正常。

李長存嘆口氣,很是唏噓道；"不知道我死之前,能不能看到這一天。"

蘇榆北轉過身,目光灼灼的看著李長存道："李院長,你會看到的。"

仍下這句話,蘇榆北笑了笑道："醫院就交給你了,保重李院長,后會有期。"