蕭崢對李海燕道：海燕,章委員打電話進來了,我先接他的電話。李海燕道：好,你先接電話,我們晚點再說。

蕭崢掛了李海燕的電話,接起了章清的電話,只聽章清的聲音傳來：蕭崢,今天不要出門。午飯之前,考察組要找你談話。蕭崢故作驚訝地問道：談話有什么好談話的章清道：今天的民主推薦,你被推薦上了,等會就要進行考察,最后要找你本人談話。蕭崢道：這樣啊真沒想到,我會被推薦上。章清頓了下道：我也沒想到,反正你在辦公室等著就是了。

放下章清的電話,蕭崢才肯定這次自己是真的被推薦上了。

在鎮政.府四樓的小會議室內,考察談話已經開始了。

第一位找的,自然是鎮黨委書.記宋國明。

縣.委組織部副部長、人社局長邵衛星和其他兩位組織部的干部,就坐在宋國明的對面,他們每人面前都攤開著一本黑色的筆記本,旁邊白色陶瓷杯中,飄起一絲絲茶香。天荒鎮以前就是產茶的,高山上的茶葉,就算不是高檔貨,香味依然讓人產生喝上一口的強烈沖動。

只是現在茶湯還燙,副部長邵衛星端起茶杯吹了吹浮在面上的茶葉,微微喝了點,放下杯子開口道：宋書.記,那就麻煩你,幫我們介紹介紹蕭崢這位同志吧

宋國明看著邵衛星,沒有開始評價蕭崢,而是道：邵部長,今天你是組織部的領導,還有其他兩位組織部的同志都在。我想問個問題,這次的推薦條件,設置了‘大學本科以上,且985高校畢業’,這個學歷條件是不是太狹窄了我們鎮上,說白了就只有一個人具備這個條件。而且,現在推薦上來的這個人,并不是我們鎮上最優秀的。

宋國明都不說蕭崢的名字,而是用這個人來替代。組織部另外兩位干部相互瞧了一眼,也都感覺出來了,宋書.記對蕭崢的不待見。

邵部長解釋道：宋書.記,關于這次的干部條件設置,我在這里向您說明一下。這些年來,我們縣從重點大學招錄了一批優秀畢業生到基層工作,這是吸引年輕優秀人才回鄉參加建設、發揮作用的重大舉措。可組織部也做過一次調研,這些優秀畢業生到了基層之后,因為我們縣.委組織部和鄉鎮街道的培養問題,好大一部分都沒用起來,沒有培養好。

這些大學畢業生,在校的時候都是很優秀的,但到了基層之后,既有自身的適應問題,也有我們用人單位不夠重視培養的問題。這對下一步吸引優秀人才返鄉是不利的,因而去年年底,縣.委組織部就向縣.委提議,加大重點大學畢業生的提拔使用,最先考慮的就是985大學畢業生。

這項工作本來幾個月前就要推進了。可遇上了縣.委書.記變動,這項工作就停了下來。現在新書.記上任了,我們常部長去匯報情況時,提到了這個情況,新書.記立刻就拍板,說這項工作很重要,馬上就啟動。

所以,縣.委組織部才會立刻啟動推薦工作。第一批就面向這幾年來的985大學畢業生,全縣涉及12人,縣.委組織部共派出了3個推薦考察組,天荒鎮是由我們這個組負責。

具體的情況就是如此,我在這里向宋書.記說明一下,也請宋書.記能夠理解,并支持我們的工作。

宋國明聽了之后,嘴巴抿了抿,喝了一口茶,道：要使用大學畢業生中的優秀分子,是對的,我們也支持。但并不是讀書好的,到了鄉鎮工作就能干得好！你們現在設置了這么狹窄的條件,就只能推薦這個人了。但這個人,工作如何群眾認可度如何這些問題也都是需要考慮的。

宋國明還是非常不贊同考察蕭崢。

邵部長道：宋書.記,你的擔憂,縣.委組織部也都考慮到了。所以,我們的民主推薦環節就發揮作用了。今天的這次民主推薦,一共86個人參加,你知道蕭崢的得票數多少嗎宋國明搖了搖頭,問：有沒有過半啊如果沒有過半,我建議都不用考察了。

邵部長笑笑說：宋書.記,你可能低估蕭崢了,他的得票是79票,也就是說占到了91.8%,這個得票率雖然不能算最好,但也可以說是蠻優秀的了。正因為如此,我們才會將他列入考察對象。

他的得票率有這么高宋國明難以置信。按照宋國明的預估,蕭崢得票能過半就已經是大出意料,沒想到他的得票率高于91%,這讓宋國明不能接受。難道他真的低估了蕭崢這個人

邵部長笑著道：如果宋書.記不相信的話,我們可以把推薦票拿給宋書.記看。

宋國明朝邵衛星瞅了瞅,又看看旁邊兩位組織部的干部,心想,這種事情肯定不能做,搞得他好像對一般干部意見特別大,顯得他這個黨委書.記

委書.記心胸狹窄。