率先提出不同意見的是中平市委書記王顯堂。

這個看上去老實敦厚的老資格常委,語速緩慢、抑揚頓挫。

康建勇同志去茅江主持市委工作,我沒意見。

但許石義是不是薄弱了點?他長期在省財政廳工作,基層經驗略有欠缺。茅江前有趙昌化,后有萬世銘,加上之前發生的清水河大橋事故,給茅江造成的負面影響有目共睹。目前的茅江,急需掌控能力強、基層經驗豐富的同志。

康建勇一直在地方工作,可他需要掌握茅江全局,不能面面俱到。這樣一來,市長的位置就顯得尤為突出了。

所以我認為,許石義同志這方面欠缺,恰恰是做市長的短板。相反,劉忠同志在茅江工作多年,熟悉茅江,又有經驗有能力,完全可以勝任茅江市長的工作。

請省委重新斟酌考慮。王顯堂話音落下,出現短暫的冷場。

一旁的統戰部長姚安語見狀,擺弄著面前的名單,剛打算發,卻被宣傳部長石美萱搶了先。

這位女部長,發時喜歡往省領導那邊看,尤其是畢太彰的那張臉。

似乎這張臉上長著她喜歡的內容。

顯堂書記的話有道理。

茅江情況特殊,特別是萬世銘涉及的問題,比趙昌化還嚴重。他們兩個在茅江沆瀣一氣,胡作非為,極大損害了茅江的政治生態和社會風氣,嚴重敗壞我們政府部門的威信力。茅江不僅僅要發展,還要治愈千瘡百孔,療慰廣大干部群眾受傷心理,恢復我們政府的公信力,要做的事情很多,也很棘手。

因此,派一位強有力的同志負責市政府工作,乃是重中之重。

劉忠同志這方面有優勢,我不是指許石義同志不好,而是要把適合的同志放在合適位置上,做到物盡其用,人盡其才。女同志本身說話聲音尖細,加上石美萱情緒稍有一點點激動,聲調高了一些,她的話穿透力極強,在會議室里久久回響。

石美萱發表完看法,總算輪到姚安語。

他說：顯堂書記和美萱部長的話有一定道理。

不過我認為,許石義同志基層經驗少,并不代表他不能勝任茅江市長的工作。誰也不是天生就會,都是在實踐中積累經驗。

茅江情況越復雜,越能激發能動性。

面對各方面的挑戰,提升經驗反而越快。

這對于我們培養干部能力,反倒是個絕佳機會。

通過以上觀點,我支持許石義同志負責茅江市政府工作。趙國范瞄了一眼姚安語,別有意味的問：按照安語部長的意思,是把茅江當做許石義同志鍛煉的試驗田嘍?這可不是負責任態度。姚安語冷笑一聲：趙秘書長這話我可不敢茍同,無端給我扣上一頂不負責任的帽子,我姚某人可是不敢戴,怕缺鈣掉頭發。眼看著氣氛不對勁兒,畢太彰冷聲道：注意辭,沒用的話不要說！畢太彰拿出書記威嚴,立刻將姚安語和趙國范打嘴仗的征兆之火澆滅。

從王顯堂和石美萱質疑開始,等于明里暗里開始針對廖士雍了。

誰都知道,許石義是廖士雍推薦人選。

表面上說的是許石義,而矛頭直指其背后的廖士雍。

要不是有人授意,誰會自不量力挑戰廖士雍的權威?厲元朗從始至終沒說一句話,他不是不說,是在尋找最好時機。

眼見在畢太彰強調了會議紀律,大家都不說話。

厲元朗輕咳一聲,以便將眾人目光全都吸引到他身上。

這才鏗鏘有力的說道：聽了同志們的發,我談一下我的感受。

剛才有的同志談到劉忠時提到,他有基層工作經驗,這點沒錯。工作經驗的確是衡量干部的條件,但不是唯一。

我們選擇干部,尤其是一名正廳級的市長人選,除了經驗之外,還要考察他的能力、人品,以及對黨、對國家、對人民的態度是否達標。劉忠同志在茅江工作六年,三年副市長,三年常務副市長,是僅次于萬世銘的市政府二號人物。先說他的能力問題。