可厲元朗所表現出來的四平八穩,卻與他四十六歲的年齡極不相符。

就說這份干部名單,廖士雍掌握到,有七八個是厲元朗的人。

并且全都有了不錯安排。

相反,廖士雍看好的省政府副秘書長霍綿圣,被推薦為襄安市長候選人。

就是這么一個位置,還是厲元朗主動提出,把他器重的章廣延從名單中剔除。

可章廣延也有新安排,去連水市任市長。

等于說,厲元朗讓出來襄安市長一職,那么,討論章廣延的時候,廖士雍不好說什么了。

不僅僅是連水,凡是涉及到厲元朗認可的干部,廖士雍若是提到不同意見,不就得罪厲元朗了么。

領導間的處事行為和方式,也是一門高超藝術。

要不說,看上去厲元朗大度,可犧牲一個襄安市長的重要位置,換來的卻是盤活他的整盤棋。

值了。

反觀畢太彰,廖士雍心頭冒出一絲不爽和無奈。

誰叫人家是書記,一省之主。

有些不同意見,也只能成為意見。

不被采納的意見,就是廢話,說了也沒用。

因而,在輪到他發表看法時,廖士雍干脆直說：我剛來,對這位同志不熟悉,不予評價。省紀委書記陳茂,從紀委角度出發,主要談及每位候選人在紀檢方面的表現。

新任省委秘書長趙國范,幾乎和畢太彰一個鼻孔出氣。

凡是畢太彰同意的人選,他全都支持。

按照章程,五人小組會不能做決定,形成一致意見后,呈交省委常委會討論研究,才是最終結果。

規定是死的,人是活的。

五人小組成員各個分量不輕,并在常委會有一定影響力。

基本上決定的事務,常委會上通過的概率極高。

因為涉及到的職位和人數眾多,小組會從上午開到晚上。

然后又加了班,直到晚上九點左右,會議室里的燈方才熄滅。

燈雖然滅了,可卻點燃全省干部心中的那股希望之火。

大家躍躍欲試、各顯神通,從各種渠道打聽關心的結果。

無非想問出來自己的去處安排。

其中,茅江市長萬世銘的意愿最為強烈。

趙昌化在任時,他們之間水火不容。

儼然到了白熱化的地步。

甚至當面互相拍桌子,吹胡子瞪眼睛,誰都不服誰。

為此,還遭到畢太彰的嚴厲批評。

后來趙昌化出事,萬世銘幸災樂禍,趕上這次省委人事調整,他一度有了覬覦市委書記的念頭。

專門前往省城襄安,面見了組織部長郭先倫。

要么說,萬世銘為何有這么大的底氣,敢于和趙昌化公開矛盾,相互指責。

原來有郭先倫為其撐腰,相比較金石瀚,郭先倫地位遠在他之上。

若是沒有郭先倫力保,以萬世銘的表現,早就調離茅江了。

結果一見面,委婉道出心中想法,卻遭到郭先倫堅決反對。

書記你就不要惦記了,厲副書記已有安排,康建勇去你們那里。

我說世銘,你就這么喜歡茅江?一個破敗不堪的茅江,值得你留戀?你要把眼光放長遠些,茅江出問題易,出成績難。

與其陷在這里,莫不如早點把腳拔出來,輕裝上陣,去新的地方大顯身手。一聽這話,萬世銘雙眼冒出亮光。

領導,您的意思是……我沒什么意思,我只是奉勸你、提醒你。郭先倫避而不說,這讓萬世銘心頭上長滿小草,癢癢的寢食難安。

折磨數日,終于得知五人小組會結束,立馬在第一時間聯系郭先倫,想要一問究竟。a