郭先倫走進厲元朗辦公室,拿出一份寧平省人事調整初步名單,請厲元朗過目。

厲元朗看了個大概,基本上按照畢太彰給出的意見,組織部經過研究,確定人選方案。

這里面,既照顧了畢太彰,同樣也給厲元朗分得一杯羹。

論功行賞,厲元朗擔得起這份榮耀。

其中,茅江市委書記人選,確定現任襄安市長康建勇。

厲元朗在襄安任職期間,康建勇給予他大力配合。

最為主要的是,康建勇是一個實干家。

目前的茅江形勢不穩,趙昌化在任這些年,除了大肆斂財之外,還與市長萬世銘明爭暗斗。這種內耗帶來的惡果,使得茅江發展滯后,而且還形成一股不良的政治和社會風氣。

急需一名有經驗、有能力、有魄力,又有資歷的干部坐鎮,徹底扭轉茅江現狀。

畢太彰把茅江書記讓給厲元朗,算是對他的感謝。

作為全省書記,畢太彰不好直謝意,通過變相方式,給予厲元朗特殊回報。

官場講究平衡,平衡的根源在于妥協。

而妥協恰恰就是一種藝術,一種手段。

出乎厲元朗意料的是,名單中,在襄安市長人選上,推出的竟是章廣延。

按說,章廣延擔任中平市委副書記、政法委書記。

各方面條件都夠,在秘密調查謝彥東時,還起到重要作用。

并且深受厲元朗信任和賞識。

顯然,這又是畢太彰送給他的一份大禮。

可厲元朗卻不這樣想。

畢竟襄安是省會城市,地位舉足輕重。

還有重要一點,市長是政府部門第一責任人,如果他的人占得先機,讓廖士雍怎么看

人家剛來,他和畢太彰就排排隊、分果果,今后,勢必造成他和廖士雍之間產生嫌隙。

況且,章廣延一旦上位,在處理與廖士雍關系上面,容易出現不和諧因素。

前不久,省委剛剛決定,廖士雍擔任省政府黨組書記。下一步,省人大開會時,將會通過對廖士雍任寧平省副省長、代省長的任命。

這個"代"字,估計也用不了多久,等到召開全省人大會議上,正式去掉。

厲元朗手指點了點章廣延的名字,提出疑問："先倫部長,我的意見,章廣延同志不適合這個位置,你們組織部要重新考慮。"

郭先倫頓時一愣,"厲書記,這可是畢書記的意思,您……"

"畢書記那邊,我親自向他解釋。"

既然厲元朗都這樣說了,郭先倫也不好堅持,只得點頭答應。

還有一個崗位,是厲元朗非爭不可。

那就是省委副秘書長、辦公廳主任一職。

謝彥東出事之后,這個位置空懸很久。

厲元朗推薦的是襄安市委秘書長徐萬東。

個中原因,不而喻。

別看干的工作大同小異,但卻是千差萬別。

省委第一副秘書長,同時兼任辦公廳主任,妥妥的正廳級。

一旦去地方工作,基本都是地級市委書記。

個別出任市長的,屬于不被重用。

還有一點,這個職位是對口服務于厲元朗,必須要用自己人。

所以,關于徐萬東的任命,厲元朗沒有提出任何異議。

至于其他正職位置,厲元朗不會爭取。

人要懂得知足,要適可而止。

副職調整方面,茅江市政法委書記李化舟,將調任華川市,擔任市委副書記兼政法委書記。

恩懷市委常委、統戰部長馬平,擬任恩懷市政府常務副市長。

別看同為市委常委,可常務副市長是僅次于市長的市政府二號人物。