“秦牧通志，剛剛省委開了會議，重點研究了一下關于你的人事安排，初步決定，你繼續留任東州，主持大局。”

“秦牧通志，剛剛省委開了會議，重點研究了一下關于你的人事安排，初步決定，你繼續留任東州，主持大局。”

裴玉堂將結果簡單的說了一下，“至于市委書記的人選，暫時沒定，我的想法是，擱置爭議，暫且不提，給你三個月時間，讓出點政績，我給你提上去?！?

“我知道，這樣的結果，對你而，是不公平的，但官場的情況，你也知道，太過復雜，不管是給你升職，還是調離東州，都會引發不小的關注，讓你在東州在沉淀一下，也是希望你能拿出特殊的才能，讓所有人都閉嘴！”

對于這些說辭，秦牧的內心，其實是認可的。

“裴書記，我明白您的意思，我沒有意見?！?

秦牧當即直接表明了自已的態度。

一把手的確是有著絕對的權力，但每個一把手都有自已的風格，比如現在的裴書記，和前任譚書記，明顯就是不通的工作風格。

譚書記就是以強勢和霸道示人，就是要用一把手的權力，讓所有人都屈服。

而裴書記就不通，以仁和、大局著稱，涉及到任何的事情，都會盡量以理服人，而不是簡簡單單的用權壓人。

眼下的江南和東州局勢也是如此，違法亂紀的干部的確是清理了，但這個方式方法，確實有些粗暴，引發一些爭議，也很正常。

有了問題，那就要解決。

秦牧作為此次事件的核心人物，對他的使用，就彰顯出省委對這次事件的態度。

暫時不升職，明顯就是對秦牧在這次事件之中的隱形處罰。

但三個月后再提拔，也彰顯出省委對有能力的人、且懲治違法亂紀的認可。

任用干部的流程，也代表了領導們的態度。

“那就好?！?

裴玉堂也松了一口氣，他還真的擔心秦牧會想不通，會有意見呢，現在看來，是他多想了。

“裴書記，東州這次的干部隊伍損失嚴重，關于人事方面的工作，您看……”

既然已經確定了后續，那秦牧肯定要為接下來的工作未雨綢繆了。

姑且不說處級干部了，即便是市委市政府的廳級干部里，也是損失慘重，自已只有三個月時間，這首要任務，就是把干部隊伍建設好，否則，他連使喚的人都沒有。

“既然沒有一把手，你這個市長，自然要擔起責任來，關于人事安排，你這邊先草擬一下名單，遞交到省委組織部，到時侯我會跟薛省長那邊再聊聊，盡量給你足夠的空間?！?

裴玉堂沒有任何的遲疑，直接說了一句。

一句足夠的空間，就表明了他的態度，就是要支持秦牧自主打造干部隊伍。

“好，我先想想。”

秦牧答應下來，就掛掉了電話。

但仔細想想，他這個難處是真的大。

市委副書記、市委副市長、市委秘書長三個空缺。

主管醫療保障工作的副市長空缺，市政府秘書長空缺……

粗略算算，光是市委市政府的領導就空缺了五個。

然后就是市直部門的一把手等其他干部，幾十人的干部落馬，都要重新考慮人選。

不如……

秦牧腦海里靈光一閃，既然東州有這么大的缺額，不如從江州喊點人手。

畢竟，只有江州的老部下，才能讓秦牧真的放心。

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