許姣姣笑意盈盈，解釋道：“采購一科也想招兩個人，莊科長過來看看?！?

翟科長心里不悅。

采購一科要招人不經過人事科，卻在采購二科招人的節(jié)骨眼上橫插一腳，看上去都是一個單位沒啥問題，實則亂了程序。

翟科長想的有點多，她覺得莊科長沒把他們人事科放在眼里。

她臉色不太好：“莊科長，你也不是單位小年輕了，做事咋能心血來潮？啥事都有規(guī)矩，以后招人要不就你們科室自己來，我們人事科趁早解散算了？”

翟科長也是單位老資格了，她說話向來對事不對人，脾氣上來連領導都敢懟。

莊科長剛來那會，她還幫過他幾回，后面發(fā)現(xiàn)這人做事不講究，才慢慢不再熱絡。

現(xiàn)在來看，這人哪是做事不講究啊，是連做人都稀里糊涂，狗都干不出來的事，他干得出來。

莊科長被翟科長罵的臉上有些掛不住。

“翟姐，夏林云是突然借調走的，這事我也不瞞你，要不是年底工作多，人手真不夠用，我也不能麻煩你。”

翟科長聽他這么說，卻是氣半點沒消，反而更冒火。

她指著莊科長的鼻子就罵：“你還好意思說！你們科那個夏林云突然被借調，省里使喚我一聲讓我把她的檔案整理一下傳到省里，你覺得這事就算完了？

我一個人事科科長，借調的事半點風聲沒提前告訴我，人就弄走了。

謝主任，我想問問，咱們下面市供銷單位難不成是省部門的后花園，要摘一朵就摘一朵，一個招呼都不用打嗎？”

干人事的最煩的就是這些關系戶，一個個后臺背景硬的很。

這個領導發(fā)句話，那個領導打個招呼，好像當初他們制定的條條框框流程都不用走似的。

關鍵等到最后工作出了紕漏，還不是要人事科這邊頂鍋。

對于翟姐今天的爆發(fā)，許姣姣一點不覺得奇怪。

莊科長：“......”他被堵得說不出話。

謝主任：“......”

哪怕是謝主任，對這會火氣正在頭上的翟科長也不好說出上面領導要求，他們只能遵守之類的套話。

說了今天的面試就別面了，翟科長能直接鬧翻天。

但好在謝主任也從來不是和稀泥的領導。

他安撫翟科長說：“這件事我會向省里反映，省總供辦事也該有章程，而不是一句話讓我們下級部門配合，想干啥就干啥。

再說了，既然說了是借調，那夏林云的檔案就還是應該在我們市總供銷社，檔案轉到省里，本就沒有說法?！?

人事科完全可以駁回這個無理要求。

“您這么說，我就這么做，回頭省里找我要說法，我就讓他找您?！钡钥崎L道。

謝主任很硬氣：“就讓他來找我，一個兩個，以為有點關系就能在單位胡作非為，不可能！”

這句話不可避免的同樣在敲打某人。

許姣姣看了眼臉都綠了幾分的莊科長，突然想吹聲口哨。

有了謝主任的承諾，翟科長虎著的臉總算沒再拉長。

對于采購一科要求同時招工的事也算睜一只眼閉一只眼。

只是這好一通沒臉叫莊科長心底郁悶。

他狐疑的看了眼許姣姣和翟科長，這兩人今天真沒聯(lián)手嗎？

s