許姣姣自覺她搞事的出發點是為了供銷社好。

講真的，她就覺得單純發表獲獎感啥的，分享個人經驗啥的，不是說沒用，成功可以復制，但條件苛刻，還不如大家坐下來聊一聊，說說你的難點，提提我的想法，來的實際可靠。

一個人的腦子可能不夠發散，一百多號人的腦子那能碰撞出多少有用的東西啊。

尤其各地區供銷社的地域條件不一樣，發展規模也不一樣，別人好的，不代表你也好，別人適用的，不代表對你也適用。

不比領導坐會議室討論一天有用？

當然，她承認她今天的行為冒進了些。

但怪她嗎？

誰叫她真沒寫發稿嘛！

而且吧，許姣姣覺得，說再多不如做，好話千千萬，不如實事辦一辦。

既然這么好的機會給她遇上了，她就拒絕當語上的巨人，行動上的矮子。

她當眾提出請求，最壞的結果不過是總社領導拒絕她。

至于印象變壞，影響她往后事業發展啥的，要說上輩子她可能會有這個擔憂，這年頭向上不說多公平公正，至少有本事有用的人，基本不可能被埋沒。

國家需要人才，不是一句空話。

咳咳，再退一萬不講，就算總社領導不同意，她今天顯眼包的這一出，也能給他們掛上印象。

一個人在單位里混，在領導那有記憶點和沒記憶點就不是一回事。

單位里不缺辦事勤懇默默無聞的老實人，但往往領導記不住他們，有機會也想不到他們，那些跳脫的，愛表現的，哪怕辦錯事過，領導心里有印象，他就不缺機會。

反正說一千道一萬，許姣姣就沒覺得她今天‘會惹事’。

所以她有啥可怕的！

底下的人都伸長了脖子，抓心撓肺的好奇，想聽陳書記咋說。

許姣姣也等著，她人站在臺上，與下面的領導桌是面對面的，她視力也好，陳書記啥表情她都能瞧得一清二楚。

她就見陳書記跟他左右的兩位領導說了幾句，然后看向許姣姣。

許姣姣一個激靈站直身體。

陳書記拿起工作人員遞過來的話筒，他溫和的聲音透過話筒傳遍整個大禮堂。

他笑著說：“組委會認為許姣姣同志的提議很有意思，既然如此，我就批準你半小時，搞個你說的什么交流會。丑話說在前頭，你要是碰撞不出火花，那會后我可要嚴懲你的胡鬧。”

許姣姣心頭一松。

她信心十足地齜牙一笑：“領導放心，我保證這半小時您不白給！”

陳書記哈哈笑起來。

這小丫頭，膽子是真大。

傻眼的眾人：“......”還真被她要到了？

“同志們，聽見了嗎，領導同意了。接下來半小時是屬于大家的，來，咱們抓緊時間，暢所欲！”

大家就眼睜睜看著她很有氣勢地往后臺一招手。

“麻煩工作人員給我張凳子，我就坐在這，歡迎在場供銷系統的兄弟姐妹們直抒己見，有困難就說出來。

我要是回答不出來的，咱也不怕，現場多的比我有閱歷的老同志在，領導也在，辦法總比困難多。

三個臭皮匠還頂個諸葛亮呢。咱們這么多諸葛亮，總有能解決的方法！”

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