齊秘書快要氣哭了。

原以為林秘書下臺了，他的機會來了，誰知道還有這么個攔路虎！

他蔫頭耷腦的：“我這就去食堂！”

許姣姣還在后面喊：“記得叫大師傅擱點冰糖，領導們愛吃甜的！”

齊秘書：就你話多！

“小齊是秘書處給我撥的人，暫代幾天我秘書的工作，”謝主任被許姣姣的貼心行為熨帖到了，不愿多談木頭疙瘩似的齊秘書，他熱情的招手，“來，小許坐這邊，這風扇對著，涼快?！?

“您吹，我不熱?！?

兩人坐下，謝主任說到正題。

“近期，公司響應廣大職工的請求，由工會牽頭決定就在大院子里辦一個職工子弟托兒所，主要也是為了那些當爸媽的能安心上班，但凡職工家5歲以下的孩子都可以申請進托兒所，一家一個名額。這個托兒所呢，目前負責人還未定，上面的意思是，賠償你一個副所長的位置?！?

跟張春蘭兩口子和她得到的小道消息，信息一致。

謝主任問許姣姣：“你看你的意思是？”

這次破格提拔小許，也是因為單位對她的補償，托兒所是個清閑衙門，對女同志來說這份工作很不錯。

只是，謝主任心里嘆氣。

小許的優秀他是看在眼里的，也一直很看好她的發展，真要當了托兒所副所長，總覺得白瞎了這小同志，不得勁。

許姣姣不動聲色的打量著謝主任的神色，隨即眼瞼低垂，又抬起。

說出了她早已考慮好的回答。

“感謝組織的信任，不過我覺得自己并不適合坐這個位置?！?

她聲音不大，態度卻十分堅定。

謝主任詫異。

他怕許姣姣不懂這個托兒所副所長的含金量。

忙道：“別看只是副所長，但這個托兒所是直屬公司管理，你要是當了托兒所副所長，將來有很大機會轉行政編制的。”

行政編制工資級別高，干得好，提拔也快，關鍵領導班子都是行政編！

就像古有非翰林不入內閣，在機關單位也是一樣的隱形規定。

如果許姣姣只是個普通好哄的售貨員，恐怕想也不想就要答應了。

但她不是啊。

托兒所副所長，說白了就是給單位照看孩子的保姆頭頭，整天遭受那些熊孩子的摧殘不說，工資定下來以后，后面幾年大概率漲幅不大。

還有，行政編制看似誘人，但謝主任也說了，是有很大機會轉，沒說一定給你轉。

這種吃不進嘴的大餅，許姣姣一向保持高度懷疑態度。

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