這樣的行為，楊風非常的鄙視。

如果是在戰爭年代，這幾個人絕對是漢奸。

這樣的漢奸，他又怎么可能把他們留下來？

他更加不會同情他們，一定要讓他們承受應有的代價。

既然選擇出賣同胞，跟外國人在一起，就要承受這種代價。

很快，不管這些人如何求情，還是被清除了出去。

整個實驗室的人員，一下子少了三分之二。

剩下來的研究員，也是一個個內心不安。

他們害怕這把火會燒到自己的身上，尤其是幾個外國研究員。

雖然他們什么都沒有做，更沒有跟史密斯等人同流合污，但是并不代表他們會安心。

當然楊風也不是那種不分青紅皂白的人，只要這些人沒有犯錯，他就不會無緣無故開除他們。

“你們今天表現很好，我希望你們以后可以繼續保持這種表現。”

“今天沒有離開的人，每一個人多發一個月的獎金。”

楊風掃視了所有人一眼，最后宣布了這個消息。

作為一個老板，他需要立威，也需要施恩。

只有立威施恩一起來，才可以讓每一個員工兢兢業業地工作。

如果僅僅只是立威，只能逼走所有人，員工根本不可能干得長久。

有錯就要罰，有功就要賞。

總不能只有懲罰，沒有獎賞，那只會讓所有人想著隨時跑路。

“多謝楊先生！”

“楊先生萬歲！”

“楊先生，我們一定會好好做事的！”

“……”

在楊風宣布這件事情之后，頓時所有人歡呼了起來。

他們一個個擔心，楊風這把火會燒到他們的身上。

結果什么事情都沒有，反而得到了一個月的獎金。

這種獎勵一點都不算少，更何況還是意外之喜。

看來當一個聽話的員工，非常的重要。

如果不是他們乖乖接受上級的安排，又怎么可能會有這種獎勵？

最重要的是，他們現在可以留下來。

后面加入的人手，都會屬于他們帶領。

而且實驗室走了這么多人，有些職位就空缺了下來。

以前史密斯掌控這些職位，這讓他們一點機會都沒有。

但是現在不一樣了，他們一個個升職的機會就大了。

當他們想到這里之后，更加感謝楊風。

“我在這里重申一條規定，那就是你們要接受上級的安排。”

“對于工作安排覺得有問題的人，可以向上級反映。”

“如果你們覺得上級做得不好，又或者認為自己可以勝任這個職位，可以過來找我！”

“我這里沒有論資排輩，只看能力跟功勞。”

“你覺得自己行就上，只要不違背公司的規章制度！”

楊風這個人一向很簡單，只看能力跟人品。

只要可以做到比上級更好，就可以替代上級。

不管是關志明還是林夢瑤，有能力可以代替他們，都可以坐上這個位置。

而且他也不相信，林夢瑤跟關志明會介意這種事情，他們很樂意競爭。

只要是良性競爭，楊風都非常的支持。