他真的很難想象，什么樣的辦公場所，需要花10億美刀建造？

李毅當即說道：“主任，我要打造的華威總部不僅僅只是簡單的辦公場所，還包括大量的配套設施，包括科研部門、職工宿舍樓、大型商場、餐廳、咖啡廳、健身館等等。”

“當然了，建這樣的總部的目的也不全是為了方便員工，更重要的是在投資。”

“投資？”

“對，按照星辰投資公司投資團隊的分析，接下來的幾年，港島的經濟將會進入快速復蘇階段，屆時股市和樓市都將成為帶動經濟復蘇的最強引擎，因此我打算借著建造華為總部的機會，順便投資房地產行業，必然能大賺一筆。”李毅解釋道。

黃燁民能做到發展委的一把手，眼光自然是有的。

更何況作為正部級大佬，他自然知道華英兩國已經在港島問題上達成了共識，不出預料的話，最晚明年就會有好消息傳出。

屆時，港島問題將會徹底的塵埃落定，沒有了限制因素的港島，經濟必將爆發出強勁的增長勢頭。

想到這里，他當即說道：“我相信你小子的眼光，那這事兒就按照你的想法做吧！”

“好！”

隨后，李毅話音一轉，再次說道：“此外，還有件事情，我想要和您請示一下。”

“咦，你小子咋地突然客氣了起來，這讓我的心里有些沒底啊！”黃燁民打趣道。

李毅笑了笑說道：“其實也不是什么大事兒，就是關于華威公司職工干部的獎金問題。”

聽到這話，黃燁民的神情頓時變的嚴肅起來，隨后說道：“你小子打算給華威公司的職工發獎金？”

“有這個想法！”李毅道。

“你準備發多少？”黃燁民再次問道。

“還沒想好，正常來說，項目獎金的額度以公司總利潤為基礎，占比在1-5%左右，而年終獎則是以職工干部的工資為參考標準，占比一般為年收入的10-20%，但具體能不能發放，怎么發放，還得看您和王部長他們的意思。”李毅道。

“這事兒你先緩緩，我們需要向上面請示一下才行。”

或許是擔心李毅多想，黃燁民略作沉思，隨即解釋道：“你小子可能還不知道，眼下沿海地區的一些地方，尤其是鵬城、珠城等經濟特區，存在嚴重濫發獎金的情況，已經受到了上面的高度重視。”

“就在這幾天，相關部門正在制定相關計劃，準備在年底前開展嚴厲打擊濫發獎金的行動，咱們可不能自己往槍口上撞啊！”

李毅有些無奈的說道：“這還真是巧了！”

“誰說不是，要是你早提這事兒的話，我們也就批了，但現在就得嚴格走流程了！”黃燁民道。

“走流程就走流程吧，這也是沒辦法的事情！”

隨后李毅再次說道：“主任，這事兒您和王部長他們一定要重視起來，這關系到職工干部的工作積極性，也關系到公司的發展勢頭，馬虎不得！”

“再說了，眼下大多數的國際大公司都有項目獎金和年終獎，我們既然要和國際接軌，那就不能只講任務和奉獻，福利待遇方面也要一并接軌，您覺得呢？”。

“你說的有道理，這事兒我會盡快給你答復的！”

“行，要是沒啥事兒的話，那我就先告辭了...”

話音未落，就聽黃燁民直接打斷了他的話：“著急啥呢，來都來了，你怎么也得去一趟你們司吧，張承德同志早就盼著你回來了！”

聽到這話，李毅心里沒來由的打了個突突，眼睛也不由自主的猛抽了幾下...

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