j馬達(dá)正要發(fā)飆，一個(gè)聲音從會(huì)議室一角傳來，“王姐，今天工會(huì)的會(huì)時(shí)間挺長(zhǎng)，得開到下班，開完會(huì)，你就不回局里了，讓我替你和賈主任說一聲。
好，我一定轉(zhuǎn)告。”
馬達(dá)順聲看去，陳常山剛放下手機(jī)，喊聲賈主任。
賈明忙道，“我聽到了，馬上就要開會(huì)了，組織部領(lǐng)導(dǎo)也在，大家都把手機(jī)調(diào)成靜音，要接電話出去接，注意會(huì)場(chǎng)秩序。”
說完，又看向馬達(dá)，“馬局，我想起來了，會(huì)前，我覺得王玉茹一直干工會(huì)工作，她去工會(huì)開會(huì)更合適，就臨時(shí)調(diào)換了一下，讓王玉茹去工會(huì)開會(huì)。
陳常山參加咱們局里的會(huì)。”
馬達(dá)頓有種被耍猴的感覺，“賈主任，剛才我問你，你怎么不這么說。”
賈明舔著臉解釋，“剛才我腦袋里全是一會(huì)兒的會(huì)議內(nèi)容，就把調(diào)換的事忘了。
現(xiàn)在想起來了，對(duì)不起馬局，是我工作疏忽，沒把調(diào)換的事及時(shí)向您匯報(bào)。”
如果會(huì)議室現(xiàn)在沒有其他人，只有他倆，馬達(dá)一定會(huì)把面前茶杯里的茶水潑在賈明的大臉上。
賈明，你忽悠誰呢，前后沒有五分鐘，你就想起來了，你把我這個(gè)副局長(zhǎng)當(dāng)弱智還是白癡。
你還沒完全抱上劉家的粗腿，就這么飄了，等你真成了劉家心腹，我這副局長(zhǎng)在你眼里還算個(gè)毛。
張秋燕罵你真是罵的一點(diǎn)不冤，我看綜合辦主任，你也不適合當(dāng)了。
不斷的臟話從馬達(dá)腦袋里滾過。
“馬局，可以開會(huì)了嗎？”周林的聲音打斷了馬達(dá)的思緒。
馬達(dá)狠狠瞪眼賈明，轉(zhuǎn)臉朝周林強(qiáng)擠出笑，“周科長(zhǎng)，可以了。”
賈明被馬達(dá)瞪得心里一突突，但也有苦難，誰讓自己自作主張，反被陳常山一個(gè)電話敲打，只能苦水往肚里咽。
隔著一溜腦袋，陳常山看著賈明的囧樣，心中冷笑，賈明，剛才看到你鬼頭鬼腦和馬達(dá)嘀嘀咕咕，我就猜你沒安好心，想在會(huì)前，就借馬達(dá)之手把我趕出會(huì)場(chǎng)。
所以我故意假裝接了王玉茹的電話，敲打敲打你，這招還真好使，現(xiàn)在王玉茹就是你心頭刺，把你刺得不敢再玩貓膩。
還讓馬達(dá)對(duì)你不滿。
今天的會(huì)開局不錯(cuò)，下面咱們接著玩。
陳常山握握手機(jī)，更有信心。
會(huì)議正式開始。
雙方先做了互相介紹。
馬達(dá)代表招商局講了熱情的歡迎詞，會(huì)議主題只有一個(gè)，組織部實(shí)地了解劉海在招商局的真實(shí)工作情況。
一陣掌聲后，周林發(fā)。
周林扶扶無框眼鏡，不急不緩道，“招商局的各位同志，下午好，縣委組織部要在咱們?nèi)h機(jī)會(huì)事業(yè)單位內(nèi)選拔一批優(yōu)秀的青年干部集中進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這個(gè)事，我想大家都已經(jīng)知道了。
按照原定的流程，這次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)沒有實(shí)地了解這個(gè)環(huán)節(jié)的，畢竟這只是一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不是人事任命。
但各單位把個(gè)人材料報(bào)上來后，縣委和組織部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過認(rèn)真審閱，發(fā)現(xiàn)有些同志還沒有參加學(xué)習(xí)，根據(jù)他個(gè)人材料的反應(yīng)，他已經(jīng)非常優(yōu)秀。
甚至可以直接當(dāng)培訓(xùn)班的典型。”
嘩。
會(huì)議室里一片笑聲。
周林也笑道，“縣委和組織部領(lǐng)導(dǎo)注意到這個(gè)現(xiàn)象，就有了兩種判斷，首先是我們培養(yǎng)人才，發(fā)現(xiàn)人才的工作不到位，沒有把一些很優(yōu)秀的年輕干部及時(shí)挖掘出來，讓他們進(jìn)入更適合自己的崗位，發(fā)揮更大的能力。
對(duì)此，我們今后一定要改進(jìn)提升相關(guān)工作，不能讓明珠埋沒。
優(yōu)秀的年輕干部就應(yīng)該第一時(shí)間到達(dá)最適合他的崗位，讓他為田海縣的整體發(fā)展發(fā)揮最大能力。”
周林右臂往前一推，做個(gè)乘風(fēng)破浪的手勢(shì)。
馬達(dá)帶頭鼓掌。
全場(chǎng)頓時(shí)掌聲雷動(dòng)。
周林腰板一挺，自我感覺更加良好，清清嗓子道，“但是領(lǐng)導(dǎo)們也有另外一種判斷，這些材料上很優(yōu)秀的年輕同志，可能真正的工作表現(xiàn)和材料內(nèi)容不符。
也就是說，材料內(nèi)容存在造假問題。