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第六百三十九章 不殺雞也一樣能儆猴

面子和肚子哪個(gè)更重要?

絕大多數(shù)人根本不需要思考,就能給出答案。

國企工人的身份確實(shí)體面,可是真要到了李天明說的,廠里發(fā)不出工資了,市委也想要甩掉這個(gè)財(cái)政包袱的時(shí)候,體面有個(gè)屁用啊!

當(dāng)然了,在場眾人還是不相信那種情況真的會(huì)發(fā)生。

工人階級領(lǐng)導(dǎo)一切,人民當(dāng)家作主,怎么可能發(fā)不出工資。

可他們還是忍不住去想。

畢竟……

萬一呢?

“你說這么多,還不是惦記我們的廠子。”

“對啊!要是真讓你們的大集體入股了,廠子就能好?”

“連活都沒有了,做出來的那破爛東西都堆在倉庫里,你是能賣出去,還是咋的?”

面對工人們的質(zhì)問,李天明不慌不忙,既然大家伙已經(jīng)開始意識到問題存在,接下來的事就好辦多了。

“我來就是解決問題的!”

“吹牛誰不會(huì),廠領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常說,困難只是暫時(shí)的,以后慢慢會(huì)好的,可都這么久了,什么都沒看見!”

“誰知道你說的是不是真的!”

“就是,你說要解決問題,咋解決?靠啥解決?”

李天明云淡風(fēng)輕的笑道:“半年,給我半年的時(shí)間,要是電冰箱廠,還是現(xiàn)在這個(gè)德行,我立刻走人,我們大柳鎮(zhèn)的集體企業(yè)投進(jìn)來的錢,一分不帶走!”

這下沒有人說話了。

如果李天明只是拍拍屁股走人,他們肯定不信這鬼話。

可李天明當(dāng)著這么多人的面,表示不會(huì)帶走一分錢,還是大柳鎮(zhèn)投進(jìn)來的錢,人們不禁多信了幾分。

“當(dāng)然了,你們也不能干看著,啥都不做,本來現(xiàn)在不應(yīng)該說的,但是,既然大家都這么關(guān)心廠子的前途,我就提前和大家伙打個(gè)招呼,領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)答應(yīng)了,未來電冰箱廠的經(jīng)營權(quán)會(huì)全面交給我。”

聽到這話,工人們倒是沒啥太大的反應(yīng)。

廠里現(xiàn)在的情況,誰來管根本沒區(qū)別。

可站在臺(tái)階上的廠領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)蓟帕恕?

經(jīng)營權(quán)交給李天明,他們咋辦?

“馬局長!”

被兒子給坑慘了的梁主任,還想要在掙扎一下,但馬援朝卻連看都沒看他一眼。

“往后工廠歸我管,我就要立下幾條規(guī)矩。”

李天明接下來要做的就是打掉這些國企工人的傲氣。

工廠都這個(gè)德行了,還覺得自己那個(gè)國企工人的身份是啥金字招牌呢。

“第一條,廠里的每一個(gè)崗位,都要通過競爭上崗,誰適合干啥,誰能干啥,都得靠真本事去爭,你能干車工,你就去干車工,能干電工就去干電工,能干采購就去干采購,要是覺得自己有能力,可以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),也歡迎大家來競爭。”

一開始,工人們還不以為然,可是當(dāng)李天明說出,連領(lǐng)導(dǎo)崗位也能去爭的時(shí)候,人們立刻就不淡定了。

要知道在國企,工人崗和領(lǐng)導(dǎo)崗之間可是隔著一條有可能一輩子都跨不過去的鴻溝。

首先一個(gè)學(xué)歷問題,就把絕大部分人都給卡住了。

“我要是競爭上了,你真能讓我當(dāng)車間主任?”

李天明笑道:“你要是有這個(gè)本事競爭上,車間主任就是你!”

說出這句話的時(shí)候,李天明根本沒在意臺(tái)階上那些人的反應(yīng)。

真要是有本事的,也不會(huì)讓廠子淪落到今天這個(gè)地步了。

那些領(lǐng)導(dǎo)有一個(gè)算一個(gè),對他們的考核只會(huì)更加嚴(yán)格。

“我接著說第二條,以后大家拿的再也不是死工資,除了基本工資之外,還要設(shè)置績效考核,從個(gè)人到班組,再到全廠,逐級考核,說得再簡單些,大鍋飯?jiān)僖矝]得吃了,想要繼續(xù)混日子的,在電冰箱廠肯定混不下去,要是還有抱著這種想法的,到時(shí)候看著別人拿高工資,可千萬別眼饞。”

李天明并沒有詳細(xì)的解釋,績效考核的具體措施,而是用工人們的切身利益,告訴他們干得多,拿得多。

這是好事啊!

大鍋飯吃了這么多年,大家伙也早就吃膩了,吃煩了。

誰不想多賺點(diǎn)兒啊!

聽-->>著工人們小聲議論,李天明轉(zhuǎn)頭看向了馬援朝。

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