簡單來說就是，以前廠里的退休工人，都是到日子了，來廠里的財務領退休金，現在變成了去銀行領取，而且金額也是重新核算的，造成有些人的退休金比原來多了，也有一些人比原來少了。

簡單來說就是，以前廠里的退休工人，都是到日子了，來廠里的財務領退休金，現在變成了去銀行領取，而且金額也是重新核算的，造成有些人的退休金比原來多了，也有一些人比原來少了。

這其中有人扇呼一下子，那些自認為吃了虧的人，肯定要鬧起來。

“還有呢？”

“我準備在企業內部施行房改！”

李天明聞，沒忍住笑了。

“老兒子，你這是打算一氣兒干多少事?。俊?

振興說的房改，天滿昨天在電話里也說了。

如果說轉換社保制度改革，還能通過情況說明，將那些鬧起來的工人安撫下去的話，振興要對工人的福利住房進行改革，觸及到的利益問題，可就不是靠嘴說能解決的了。

這些問題大多都是歷史遺留，不光海爾集團存在，很多國企都有著這方面的煩惱。

以前的福利房分配方式，基本上只要人還在，就可以通過支付極少的，甚至可以說是象征性的房租，一直住下去。

到后來，一些企業的福利房干脆變成了，可以被繼承的遺產，哪怕是人沒了，只要后代子女還在，不愿意搬走的，還能按照以前的規矩接著住。

海爾集團的原身海城電冰箱廠，當初李天明在接收的時候，還一起接收了大量的工人，為了促成合作盡快達成，對于市里的一些單位通過各種關系，將一些工人塞過來吃閑飯的做法，李天明也睜一只眼閉一只眼。

等到后來企業發展起來以后，李天明在海城市區內建了很多員工福利房，當時也是為了緊跟政策。

可現在卻逐漸演變成了導致企業良性資產的負擔。

“爸，現在大量的福利房，住在里面的都是退休工人，有的是其子女，我主張對福利房進行改革，也給了他們選擇，要么以低于市價30%的價格購買，將福利房轉為私房，這本身就已經是一種變相的福利，要么就主動騰退，由集團統一重新分配，可是……”

振興的做法確實沒啥大問題，沒有一上來就強制騰退，已經給了工人們選擇。

但是，每個月支付那么一點點租金，就能住著的房子，為啥要花錢買下來？

“接著說！”

李天明一直不表態，這讓振興的心里也覺得有點兒沒底了。

“我……還打算對企業的產能結構做出調整?！?

這件事是振興很早以前就想做的。

現在海爾集團在全國各地，擁有大量的分廠，特別是那11個工業園區，既有電冰箱的加工生產線，又有空調、洗衣機、液晶電視機，基本上每一個工業園區，都有著完備的生產線。

以前這么做，是為了能通過園區輻射到周邊的地區，使的每一個區域都能形成完整的家電產業鏈。

可現在隨著國家的基礎建設逐漸完備，物流運輸不再像以前那么困難了，基本上海城生產的產品，轉天就能運抵廣州。

繼續保持現在的產業結構，根本沒有必要，而且，還要承擔著大量的人工支出。

倒不如根據總廠和各地分廠的產能，重新進行產能分配，和任務劃分，這樣不但能節約人工成本，還能節省未來升級生產線的支出。

振興要對產能結構做出調整，一次性的支出確實會對企業造成極大的資金壓力，但從長遠的角度來考慮的話，對于未來的可持續發展，確實能起到極大的益處。

想法很好，不單單是調整產能結構的想法，包括設備改革，還有福利住房改革，這些想法都很好。

可是，還是那句話，動作太大，下手太狠，不單單觸及到了企業內部工人的利益，同時市委市政府那邊，肯定也不愿意看到海城的明星企業，突然要搞這么大的動作。

“爸，我承認，我確實有點兒……著急了，可是從企業的長遠發展來看，晚動不如早動，現在海爾發展的勢頭確實很好，可是，積弊都是從小處開始的，未來……”

“老兒子，我沒說不支持你！”

李天明笑著打斷了振興的話。

“爸，那您是……”

李天明點上一支煙。

“去把媛媛叫過來，我……跟你們小兩口念叨幾句！”

_1