“你們說要按部就班，要按照任期來，按照資歷來。”

“可如果真的按照國家的規定，三年三年又三年，五年五年加五年，一個干部擔任副廳級的時候，年紀至少是五十歲了。”

“擔任副省級干部，年紀至少是六十歲。”

“等到了國家層面的領導，g2的級別至少要七十五歲。”

“至于g1，恭喜耄耋之年的老人，如愿以償擔任g1。”

“這像話嗎？”

“所以不可能永遠都按部就班的提拔干部，對于一些優秀的干部，就應該走捷徑，就應該提前提拔，破例提拔。”

祁秀萍的話，震耳欲聾。

“祁書記，問題是楊東之前已經一年提三級了啊。”

市委宣傳部長程大勇開口，提出質疑。

“那又怎么樣？一年提三級，是楊東同志之前的功績換來的。”

“跟這次提正處級縣長，有什么關系？”

“過去的功績讓楊東同志從副科到副處，那是人家的本事。”

“而我們今天要討論的就是把楊東同志的貢獻確定下來，再提拔一級，有什么關系？”

祁秀萍反問程大勇，問道。

程大勇聞沉默，不再說話了。

“祁書記啊，我說句話吧，楊東同志表現的確優秀，但一年提正處，未免有些夸張了吧？我們靈云市從未有過先例啊，別說是靈云市了，省委都沒有啊，三十歲前就是處級縣長，這…會不會太夸張了一些？”

“要知道，拔苗助長，可不是好事啊，不利于我們年輕干部的發展啊。”

常務副市長譚龍皺眉開口，對這件事提出異議。

尹鐵軍在一旁見譚龍反對，剛要開口。

但話又被祁秀萍搶先了。

“什么叫拔苗助長？拔苗助長有個前提，那是苗。”

“楊東同志還能叫苗嗎？人家在慶和縣已經堪當大任了，主持工作井井有條，梳理經濟發展清晰之極，搞直播問政勤勤懇懇，建設工程如火如荼，修路也是熱火朝天，反腐更是猛烈如虎，從不懈怠。”

“這樣的干部，怎么能用拔苗助長？”

“甚至都不需要我們拔，人家已經成長了。”

“所做的事，所想的事，所干的事，楊東同志已經是半個縣長了，那我們為什么不直接扶正那？”

“組織難道缺魄力？”

“至于什么三十歲做縣長很夸張，其實夸張嗎？不見得。”

“沒有先例就創造先例，沒有事實就創造事實。”

“全國范圍內三十歲的縣長也不在少數，隔壁北遼省就有一個30歲的縣長，中原省也有兩個三十歲左右的縣長。”

“東浙省的三十歲縣長，更多。”

“請問，這些是不是先例？”

“省內沒有，就不能搞？”

“市里不常見，就不能搞？”

祁秀萍今天是火力全開，硬懟著譚龍一頓輸出。

要知道譚龍可是她曾經的下屬，她是譚龍的老領導。

但這一刻，她不管，她現在就一件事要做，把楊東提拔到正處級。

譚龍苦笑的不敢開口了，老領導今天這是怎么了？

關木山和侯勇對視一眼，都心知肚明的搖頭一笑。

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