正因為如此，基甸負面情緒再重，也要穩住，先哄好斐予少爺。

他便從諸多情報中，找出一個可利用的：

“蔚素衣團隊內訌，這個可能是‘對家’，也可能是‘導演組’在發力了。”

斐予沒好氣地回應：“他們團隊也是蠢的，能讓保鏢和司機杠起來！”

說話間，看到情報上顯示的具體人員，他情緒更糟糕：

“那個司機，就是和蔚姨一起上新聞的……和這種人搞花邊，瘋了吧？”

基甸等的就是這個：

“或許這就是‘對家’操作的一環。

“上周‘對家’連續使壞，蔚女士團隊應對不佳，不但負面輿論大增，自身安全也受影響。

“沙盒文娛怎么說也是老牌企業了，背靠‘萬神殿’，在圈子里地位超然，卻還做得這么低能。很顯然，那邊與蔚女士就不是一條心，指不定已經讓‘對家’涉透了進去。

“但這種時候，蔚女士團隊大變動，情報顯示，涉事三人都被辭退，后續可能還會有其他人員調整，這說明什么……”

斐予已經比較熟悉基甸的思路了，也習慣于跟著思考，當下就是一擊掌：

“蔚姨不忍了，她在清理團隊！”

歌迷也好、影迷也罷，但凡帶個“迷”字，總會不自覺做些理想化的設計。

希望“迷戀”的對象按照他的理想模板行事。

一旦匹配，則將獲得極大的正面反饋。

若不匹配……只要還有緩沖余地，可以換種角度解讀嘛！

斐予的“歌迷”屬性、含量究竟有多少，還要觀察、斟酌，但基本的思維模式仍是如此。

偶像積極應對，他也要跟著積極。

當下心思和情緒便整個地活泛起來，進而突發奇想：

“我們是不是可以趁這個機會，派人進入團隊里面，更好地引導？”

基甸調動起了斐予的積極情緒，這時候就可以實話實說了：

“短時間內，沙盒文娛肯定還想控制住局面，不會輕易給出外人插手的機會。不過，我們可以從三個被辭退的人入手，了解一下蔚女士團隊內部的真實情況……”

這其實也沒什么用，但足以滿足一個歌迷的八卦心。

斐予深以為然。

正要再說，負責情報工作的費邊，趕過來道歉：

“不好意思予少，前面有關蔚女士團隊的消息，需要修正一下。”

“哈？”

“那兩個被辭退的天人保鏢，費氏兄弟，與我同姓。我做了下調查，勉強也能扯上一些血脈聯系，都參與過費氏宗族基金的籌建。于是我找機會和那兩位溝通，得到了更準確的情報。”

界幕大區世家豪強，多以血脈維系，牢牢把持資源。

如此上行下效，同族互助、異姓聯姻等模式也都蔚然成風。

費邊服務的斐家，是“大通體系”下，“連樞之神”的神眷家族，與“墮亡體系”那邊的“同族”溝通，也還說得過去，但也需要告知一聲。

斐予并不在乎這個，只是好奇：“有什么變故嗎？”

費邊表情有些古怪：

“關于人員變動，兩個保鏢、一個司機，確實都被辭退了。但兩個保鏢住進了醫院，那個司機，還留在蔚女士莊園里。

“以‘朋友’的身份。”_c