眼前活生生的例子就在這里，一輛車都沒造出來的公司，硬干成了龍頭。
還有什么他們不敢炒的？
本來陳晨準(zhǔn)備的飛行汽車計劃環(huán)節(jié)已經(jīng)夠多了，不確定的因素也太多了。
一招不慎，滿盤皆輸。
如果再加入大a這個完全不規(guī)律的市場因素，太容易壞事兒了。
陳晨可從來沒保證過小康集團和程劍科技的未來。
這倆本就是棋子的存在，不排除隨時舍棄的可能性。
一旦被舍棄，泡沫崩塌，毀的還是國內(nèi)的環(huán)境。
多種因素綜合之下，陳晨覺得就算要禍禍，也是要在別人家里禍禍。
“從癌股退了，去納斯達(dá)克。”
“嗯？”
于東輝聽得一愣一愣的。
他還從退市的震撼中沒走出來。
結(jié)果來了個更炸裂的。
“去美股？”
“對，就算要上市，也要去正規(guī)市場。”
于東輝滿臉都寫著拒絕：“媽呀，我就會個hello，你讓我去納斯達(dá)克？”
“請翻譯啊。”
“不是，我就說這個意思，我們小康去美股上市，我們配嗎？”
“不要妄自菲薄，你飛行汽車龍頭，去美股上市，怎么了？”
“嘶……”
于東輝總是慢半拍。
本來他的底氣很不足，覺得自己德不配位。
但看小老板這個不容置疑的表情，他又覺得自己行了。
于東輝的底氣還沒跟著股價漲上來。
他打心底里還覺得自己是個造面包子的。
可在投資者的心里，這家公司現(xiàn)在是飛行汽車的龍頭，妥妥的高科技科創(chuàng)企業(yè)，資格好像是有的。
陳晨接著安利道：“美股是什么體量，癌股是什么體量？融資你還用擔(dān)心嗎？”
“那倒是，可是假如我從這邊退市，去那邊的話，我不得先私有化？”
于東輝有點心動，但想想又不現(xiàn)實。
退市這一步就卡的死死的。
賽博飛行想退市的話，首先要用真金白銀收購?fù)顿Y者手里的股份，完成完全的私有化。
這筆錢現(xiàn)在可是一筆天文數(shù)字。
“你擔(dān)心錢的問題是吧？”
于東輝點頭：“我們的現(xiàn)金流可不夠完成公司的私有化。”
“借。”
“跟誰借？”
陳晨又準(zhǔn)備好了一個套：“跟金投資本借。”
“人家憑什么借給我們啊？也不是一百二百的。”
“你跟她簽對賭協(xié)議，借錢回購股份，然后你去納斯達(dá)克上市，上市成功，這些錢算股份，不用還。上市失敗，這些錢如數(shù)歸還。”
“臥槽！”
曹子華一驚一乍的看著陳晨，驚呆了。
小老板到底是怎么研究的？
像這種精美的騙錢小妙招張口就來。
借錢畫餅，又是一招。
簡直活到老學(xué)到老。
金慕妍現(xiàn)在看著賽博飛行130多的股價，肯定也是做夢都要笑醒的狀態(tài)，正處于迷糊的時候。
這時于東輝跑去借錢，相對容易成功。
如果再加上對賭協(xié)議，她一定會被釣成翹嘴。
站在金慕妍的角度看。
小康股份在癌股都已經(jīng)大殺四方了，去了美股照樣也是通吃。
借錢回購股份，成了自己等于增持小康股份，多了一次收割美股的機會。
輸了，大不了收本金和利息。
一點也不虧。
于東輝腦子慢，但是幾秒鐘之后也反應(yīng)了過來，呆呆的看著陳晨。
“小老板，像這種高招你是臨時想出來的嗎？”
“你甭管我怎么想出來的，你不虧。”
于東輝最后有一點疑慮：“那萬一我要是上市失敗了呢？”
“不可能，我在北美有人脈。”
“不是，您再有人脈，那也是北美，不是國內(nèi)。”
話說到這，曹子華站出來拍拍于東輝的肩膀。
“信他的。”
別的老曹不清楚，小老板在北美的人脈他可太清楚了。
周旭這些年可不是白潛伏的。
別說是小康集團想過去上市了，樓下小賣部要過去，都有操作的可能性。
陳晨一錘定音道：“老于，百萬億和四百萬億的市場，去哪兒還存在懷疑嗎？”
“那倒是不……”
于東輝有些動心了。
其實客觀條件上，只要小老板提供幫助，確實是成熟的。
錢可以借來，說退也就退了。
那邊只要人脈夠，說上也就上了。
只是于東輝內(nèi)心還沒轉(zhuǎn)變過來，窮了一輩子，剛當(dāng)時富翁沒幾天，不知道自己有多大的量能。
假如按照小老板的建議去那邊上市，小康的市值肯定是會更高一些的。
而且他也知道這邊是不健康的市場。
這波漲完了天知道自己的公司會變成什么樣。
漲一次跌十年的例子比比皆是。
還真就不如那邊芝麻開花節(jié)節(jié)高來的穩(wěn)一些，至少不用提心吊膽。
“這樣吧，我開會研究一下，這么大的事情，我一時間不好決斷。”
陳晨點頭：“你慢慢研究，反正現(xiàn)在股價高，等稍微回落一下，你再退市更劃來，咱先說說你好決斷的事情。”
“什么？”于東輝吃驚的樣子。
“工資。”
陳晨拿出了手機，打開了軟件。
由于小康是上市公司的緣故，財報都是公開的，誰都能看到。
“你股價一百多了，公司的薪酬支出怎么還是這么點？”
于東輝立刻辯解：“我們這都漲了兩波了！”
好家伙。
差點被冤枉了！
自從上次陳晨對小康的考勤和待遇提出質(zhì)疑之后，于東輝已經(jīng)在努力優(yōu)化了。
“現(xiàn)在我們公司的上班時長在本省排倒數(shù)第一，薪資在本省排正數(shù)第一，這還不行？”
陳晨搖頭：“那是股價十多塊的水平，現(xiàn)在是一百多塊，員工薪酬漲了十倍了嗎？”
“乖乖，真要給他們漲十倍？那不得瘋啊。”
“那就讓他們瘋，融資是用來干嘛的？”
“研發(fā)？”于東輝摸摸腦殼。
“錘子，你家的研發(fā)不都是程劍在搞，人家又沒要你的錢。”
“……”
“薪資再往上提一提，廠區(qū)規(guī)模再擴大一些，員工福利再搞好一些，你也是要出海上市的人了，別給咱們丟份兒。”
“我……我盡量吧。”
于東輝口頭答應(yīng)，畢竟這是小老板，在他看來是絕對威嚴(yán)的存在。
雖然這次人家畫的大餅不包熟，但該吃也得吃。_c