末伏前夕。
氣溫依舊沒有降下來。
晨盾頂著歷史極值的高溫搬進了新建順風產業園二期。
為了顯示對晨盾的尊重，衛筱專門讓人把原本設計好的建筑logo改成了晨盾科技四個字。
這段時間。
衛筱聽說陳晨忙的不可開交。
動力部分的工作主要集中在西京，周一周二他幾乎全在那邊。
軍方的項目還經常邀請他過去，周三周四差不多都在首都。
剩下三天還要回錢江本部籌備晨劍科技的事情。
一周分成三瓣過。
想想都覺得心疼。
于是周五。
衛筱提前處理完了順風的事情，抓了沈欣的壯丁，抽出了一整個下午，準備去晨盾視察半天。
兩個園區僅僅有一墻之隔。
剛開始設計的時候，甚至連中間的圍墻都沒有。
完全聯通，可以互相串門。
但當晨盾進駐之后，因為保密條例的關系，一期和二期之間加蓋了一道圍墻。
二期的安保級別也比一期高了幾個檔次。
任何人進入二期，都需要提前預約，哪怕是衛筱。
如果要進入核心研發區域，更是要通過晨盾保衛處的審核，誰都不能例外。
過五關斬六將。
衛筱終于來到了晨盾的樓下，秦湘早就等在這里迎接了。
“衛總您好，我是總經理辦公室的秦湘。”
“你好，我有印象。”衛筱好奇的觀察著一樓大廳的陳設。
秦湘有些抱歉的解釋：“我們陳總正在開設計會，預計三點鐘可以來見您。”
衛筱對這些倒是不在意，揮揮手表示無所謂。
她叉著腰站在空蕩蕩的大廳中。
由于是新建成的大樓，再加上趕制的裝修，多多少少有些甲醛味道。
而且她看得出來。
由于進駐倉促，大部分地方都沒有進行裝飾。
偌大的一樓前廳，除了一盆發財樹之外，什么裝飾物也沒有，顯得十分寒酸。
“這怎么行？”
秦湘有些戰戰兢兢，以為她做錯了：“哪里有問題？我們馬上改。”
“全都是問題，你們擱這艱苦奮斗呢？”
衛筱指了指空蕩蕩的大廳，十分不滿。
“前廳連個擺件都沒有，顯得死氣沉沉的，不符合晨盾的形象噻。”
這些細節都是秦湘負責的。
她覺得沒有問題。
因為陳晨就是這樣交代的，錢要花在刀刃上。
“衛總，因為我們陳總說我們的錢有用，面子上的事情可以先放放，以研發為先。”
衛筱搖頭：“錘子哦，面子一定得要。”
“就算陳晨不要，我得要。”
“晨盾作為順風的戰略合作伙伴，讓別人看了，還以為我們順風交不起土豪朋友呢。”
她回過頭掃了一眼大廳的面積和格局。
心里頓時有了裝修計劃。
“沈姐你記一下，親自派人落實。”
“找一個國際級的室內設計師，出一個方案，施工交給國內最好的軟裝團隊。”
沈欣有點猶豫：“錢江本地的就差不多了吧？”
“不！我不懂技術，一點忙幫不上，但在這些花里花哨的地方總得貢獻一下價值。”
“就找最好的！”
“這個地方。”衛筱指了指大廳正對們的空地。“找軍博或者其他渠道，看看有沒有退役的飛機，買一架當照壁。”
“這里，找當代藝術家定制一套雕塑擺件。”
“還有這里，發財樹撤掉，做一個全智能的導臺……”
其他的秦湘都沒有意見。
唯獨衛筱說到發財樹的時候，她連忙上前阻攔。
滿臉都寫著拒絕。
“衛總使不得，發財樹不能撤。”
“為什么？”
“招財，好兆頭。”
衛筱有些無語。
就算信這些，也擺個像樣的東西好不好？
這玩意兒不成比例。
放在大廳里顯得像株小草似的。
“陳晨還信這個？那行，撤掉，給他換一種純金的招財貓。”
秦湘萬難從命：“這是陳總的心愛之物，晨盾的功勛元老，它的死活和我的工資掛鉤，樹沒了我也就沒了。”
“那好。”
衛筱轉過頭看著大樓外的空地。
“喜歡發財樹是吧？”
“沈姐你聯系一下搞園林的。”
“把這片空地綠化一下，種一片發財樹林。”
沈欣聽了連忙阻攔：“小祖宗，發財樹是熱帶喬木，室外過不了冬的。”
“嗷，那就再加蓋一座溫室。”
“陳總既然信這個，那就要尊重他的信仰。”
“一棵樹能保佑什么？直接上樹林，360度無死角保佑。”
“記我賬上。”
秦湘看著衛筱揮金如土的樣子，心中頓時有些羨慕了。
真霸道總裁。
不過別的總裁載的是的梧桐樹，有點浪漫。
小老板小手一揮，載的發財樹，有點浪。
她覺得無所謂，反正只要不碰屋子里的那盆，外頭你隨便折騰。
陪著衛筱走上二樓。
她對二樓的軟裝要求就沒那么細致了，只是讓和一樓保持同樣調性。
秦湘一邊陪同她視察，一邊解釋：“二樓主要是我們的人事和行政部門。”
衛筱點點頭，漫步在工位間：“最近人事籌劃的怎樣了？”
秦湘心說終于有正事了，連忙解釋：“最近主要在忙晨劍科技的成立事宜，需要大量人手，所以比較忙。”
衛筱隨即在一個工位前停了下來。
工位的牌子上寫的是人事專員。
一個年輕人正在編輯招聘文案。
大模型算法工程師?博士方向
40-45k，14薪
崗位職責：1.負責相關領域的數據收集、清洗、送標、微調、效果評估工作；2.使用向量數據庫、langchain、大模型構建大模型應用服務，構建并持續完善大模型算法流水線；3.跟進前沿技術發展，結合業務場景引進行業先進實踐，保障技術先進。
任職要求：1.博士學歷，具備優秀的溝通能力，學習能力，有強烈的上進心和主動性；2.熟練使用c++javapython，熟悉pytorch和tensorflow等框架……
“衛總，像類似的通用工程師崗位國內比較稀缺，我們正在努力解決。”秦湘適時解釋。
衛筱聽完眉毛緊皺：“這可不行啊！”
秦湘還是摸不到這位幕后大佬的套路，如履薄冰的問道：“是待遇方面的問題嗎？”
“對！”
“高是高了點，但這個崗位算是專業人才了，按陳總的吩咐，專業人才一律是高待遇……”
一未畢。
衛筱嫌棄的嘴角都歪了：“你管這個叫高啊！”
“很高了，行業內平均薪資……”
“你甭跟我扯那些，我們晨盾是創新型企業，專業人才就要有專業待遇，人面獸薪可不行。”
衛筱繞進工位里。
親自對這位人事專員進行指導。
“你光寫任職要求，崗位職責，等于是只提義務不提權力。”
“照我說的寫。”
“50-55k、20薪、七險一金。”
轉過頭。
近乎是下令般的的對秦湘補充。
“以后公司所有專業人才招聘，待遇都參照這個級別設計。”
“非專業人才招聘，待遇可以相應減少。”