。3。，經(jīng)濟(jì)委員會的職權(quán)職能，如果用專業(yè)術(shù)語解釋的話，一千字都解釋不清楚，但最簡單的辦法解釋，就一句話，領(lǐng)導(dǎo)讓你干啥，你就干啥。只要涉及到政府工作，甚至縣委工作的一部分，經(jīng)濟(jì)委員會都能夠參與并監(jiān)管執(zhí)行。比如國企體制改革，比如全域經(jīng)濟(jì)研討，全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，比如經(jīng)濟(jì)分析，經(jīng)濟(jì)監(jiān)管，政策出臺，與人大和政協(xié)部門的協(xié)調(diào)，等等，經(jīng)濟(jì)委員會全都管。呂達(dá)倫正襟危坐，臉色嚴(yán)肅的看向主席臺方向，手里的筆握緊，準(zhǔn)備隨時記東西。“經(jīng)濟(jì)委，你們把今年全縣國企單位，民企單位，經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不良好的統(tǒng)計出來，上交政府辦主任，這是第一點任務(wù)。”“第二點，經(jīng)濟(jì)委回去之后研討經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策，涉及汽車工業(yè)配件，新能源電動自行車，混動三輪車的工業(yè)發(fā)展前景，農(nóng)業(yè)瓜果品牌塑造，旅游文化平臺搭建，工業(yè)建廠，產(chǎn)業(yè)園選址，企業(yè)招聘福利政策等。”“第三，一周內(nèi)提交一份涉及慶和縣全部投資企業(yè)集團(tuán)備忘錄，充分調(diào)研各企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，形成紙質(zhì)文件，交上來。”“第四…”“第五…”“第六…”楊東每一項都交代的清清楚楚，第一項第一項，全部是針對經(jīng)濟(jì)委的部署工作。呂達(dá)倫手上的筆都快磨出火星子了，速度飛快。也不僅僅是他，整個經(jīng)濟(jì)委的所有副科級干部，全都記筆記，一個個筆記速度驚人。誰也不想遺落半點內(nèi)容，要知道這可是經(jīng)濟(jì)發(fā)展部署會議，要是因為筆記少了內(nèi)容，最終沒完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，那可就要吃瓜落了。足足十分鐘，楊東針對經(jīng)濟(jì)委的工作部署完畢，一共十二條。每一條可能對于老百姓而，都有些不明所以，因為都是專業(yè)術(shù)語，什么推進(jìn)國企體制改革，什么加快企業(yè)文化建設(shè)步伐，什么增強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭。隨便拿出來一點，大家伙都不知道是什么東西。但每一個部門的領(lǐng)導(dǎo)，都清楚領(lǐng)導(dǎo)說的是什么，回去之后都會仔細(xì)研究。會議為什么又臭又長，是因為內(nèi)容太多了，可能有人會覺得會議沒必要，但實際上這已經(jīng)是整合很多內(nèi)容了，已經(jīng)精簡內(nèi)容了。加快，推進(jìn)，促進(jìn)，加強(qiáng)，這樣的結(jié)語已經(jīng)是濃縮了內(nèi)容，里面都是滿滿的干貨。隨便的一個推進(jìn)國企體制改革，就可以仔細(xì)分析，寫出一篇幾千字的論文。所以漢字的博大精深，就在于這里，幾千字的論文，可以濃縮到一行字上面來。“發(fā)改局！”楊東繼續(xù)點單位。發(fā)改局的局長歐陽齊立馬坐直身體，和前面經(jīng)濟(jì)委的干部們一樣，也都拿起筆等待記。“發(fā)改局要做的有十八項工作。”“第一，研究慶和縣經(jīng)濟(jì)體系結(jié)構(gòu)，出臺改善經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)可行性措施。”“第二，部署各企業(yè)投資選址，規(guī)劃地皮。”“第三，工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)論證，選址，搭建，建成，一體系構(gòu)建規(guī)劃書，這個一周之內(nèi)提交上來。”“第四…”“第五…”。3。，“第六…”又是二十分鐘過去，發(fā)改局的任務(wù)，比起經(jīng)濟(jì)委還要重。因為這是涉及一年的工作，并不是幾句話就能部署清楚的，所以要著力部署。領(lǐng)導(dǎo)不可能三天兩頭的督促工作內(nèi)容，基本上就是年初部署，年底核驗，看一看各單位的進(jìn)度如何。可能慶和縣之前的工作模式并不是這樣，可能是縣領(lǐng)導(dǎo)東一榔頭西一錘子的模式，想到哪就部署哪里。但是楊東不是這樣，楊東早就有完整的經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系，完整的發(fā)展規(guī)劃，所以一切按照規(guī)劃來。他年初部署到位，年底核驗，到時候哪個單位拖后腿了，沒有完成任務(wù)量，或者差多少進(jìn)度，那就一目了然。到時候就根據(jù)這個，來進(jìn)行各局的業(yè)績考量，到底是升還是問責(zé)，是原地不動還是送入紀(jì)委，衡量尺度都在楊東手里。楊東喝了口茶，潤了潤嗓子，繼續(xù)部署工作。孫才豐是去年下半年剛被調(diào)到慶和縣財政局工作的年輕干部，這次他也跟著局領(lǐng)導(dǎo)參加縣里工作部署會議。說句實話，真的震撼到了他。原來這個年輕的副縣長，紀(jì)委書記，開會竟然一點廢話都沒有，完全是按照體系部署戰(zhàn)略性發(fā)展規(guī)劃，完全是有條理的部署，和以前那些扯皮的縣領(lǐng)導(dǎo)完全不同。他在省考之前，也在其他的單位實習(xí)過，但是基本上沒有見過這樣的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)采。孫才豐看的癡迷了，幻想著自己有朝一日也能這么威風(fēng)就好了。“想什么那？快記，快記！”突然，胳膊被推了一下，旁邊的老財政干部怒喝一聲，叫醒了孫才豐。孫才豐這才反應(yīng)過來，這個時候楊東對財政局的工作部署已經(jīng)開始了，他不敢怠慢，立馬記筆記。“財政局全年要做到以下12點。”“第一，財政局核算全年度固定投資額度，形成表格文件上交。”“第二，縣財政局不能充當(dāng)鐵公雞，不能充當(dāng)線繩蛤蟆，一拽一蹦跶，要發(fā)揮部門的主觀能動性，部門職務(wù)性，職權(quán)便利性，為全縣發(fā)展注入新活力。”“第三，縣財政局優(yōu)先批復(fù)全縣農(nóng)業(yè)瓜果品牌締造工作，工業(yè)新生產(chǎn)工作，要優(yōu)先發(fā)展教育工作，旅游經(jīng)濟(jì)文化促進(jìn)工作，對于新企業(yè)投資建廠工作要積極配合。”“第四，今年全縣黨員干部要主動漲工資，漲津貼補(bǔ)助，漲福利待遇，今年將會是我們慶和縣全力發(fā)展拼搏的一年。”“經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開基層干部的支持和配合，離不開全體干部的拼搏與努力，縣財政局仔細(xì)核算全縣干部漲工資，漲津貼補(bǔ)助，漲福利待遇的措施，在以往基礎(chǔ)上，漲百分之十。”楊東這話一出口，整個禮堂內(nèi)響起雷鳴般的掌聲，有的干部真的是用力拍手。這么多部署工作內(nèi)容，唯獨這一點，最符合他們的期待了。之前毫無口風(fēng)透露，結(jié)果楊東在會議上面直接提出來要漲工資了。這可真是大好事啊。他們怎么可能不鼓掌叫好？現(xiàn)場的氣氛格外的熱烈。這是剛才楊東批評各鄉(xiāng)鎮(zhèn)導(dǎo)致氣氛壓抑后，再一次使得禮堂氣氛熱絡(luò)。_l