。3。，市委市政府知道田啟立出車禍的事情，已經是下午五點。馮家棟作為縣委書記，匯報給市委書記侯勇。賈豐年作為常務，無奈的給關木山市長打了電話。馮家棟是下午四點匯報的，而賈豐年是下午五點才姍姍來遲的消息。在賈豐年匯報給關木山的時候，關木山早就從侯勇那邊知道了。所以關木山臉色很難看，對賈豐年更加的厭惡，觀感更差。原本打算讓賈豐年按照官場規矩主持日常工作的關木山，直接就變了主意。這樣的一個小肚雞腸，心胸狹窄的常務，匯報給市政府的消息，比馮家棟匯報市委的，足足晚了一個小時。這簡直就是沒把市政府，沒把他關木山放在眼里。這可不是關木山不講規矩，完全是賈豐年不講規矩。關木山直接敲開市委書記侯勇辦公室的門，徑直走了進去。整個靈云市委，能夠不通過侯勇秘書就直接進來的人，一共也就那么兩三個，市長，市人大主任，市政協主席。但后兩者基本上不會敲門進去。“書記，我改決定了，賈豐年同志不適合主持慶和縣工作。”關木山進屋之后，直接開口。侯勇聞，不禁笑了起來。“木山同志，怎么了？被下屬擺了一道？哈哈哈。”他覺得很好笑，市政府比他晚了一個小時，才知道慶和縣發生的事情。賈豐年這個常務副縣長，也真的是分不清輕重緩急，在這種事情上面，也敢耍小心思。原本關木山還是很守規矩，并沒有因為楊東是親傳弟子就偏向楊東。一個小時前自己跟關木山討論的時候，關木山表示慶和縣主持工作人選還是賈豐年。因為賈豐年是常務，于情于理都要這么做。那個時候關木山，還對賈豐年有所期待。但一個小時而已，關木山臉色這么難看的過來，就知道是什么意思。賈豐年啊賈豐年，你一手好牌，打個稀碎啊。本來是你這個常務最好的機會，可以直接主導政府的一切事務。結果就因為耍小心思，故意不早點匯報市政府。這樣的干部，的確缺乏大局觀。任何一個領導都不會喜歡。“那你打算怎么辦？楊東主持日常事務？”侯勇開口問關木山。要知道主持日常事務的這個干部，很有可能就是以后慶和縣的新縣長。這個決定，至關重要。畢竟他們身為領導，要做好最壞的打算，那就是田啟立無法返回工作崗位。。3。，如果是那樣的話，該怎么辦？這必須考慮到。但實際上不管是賈豐年還是楊東，他們在慶和縣任職的時間都太短了，還沒有滿一年，強行拽到縣長位置，也不太好。“市委市政府心中有數就好，目前田啟立情況不明，我們也不好做最終決定。”“我個人覺得，讓慶和縣委常委會做決定吧。”“由他們舉手表決，選出主持政府工作的最終人選。”關木山笑著開口，朝著侯勇示意道。侯勇愣了一下，而后不得不笑著搖頭：“還是你高明啊。”如果讓慶和縣的常委們舉手表決，那幾乎就和宣布楊東主持政府工作沒什么區別了。楊東在慶和縣常委會的人緣，可不是賈豐年能比的。但關木山聰明就在于，這種事情不能由市委書記和市長決定，容易留下把柄，畢竟這是不常見的破壞官場約定俗成規矩的決定。常務不主持政府工作，而由政府排名第二的副縣長主持工作，本身就不合理。可關木山聰明在于他讓縣委常委班子進行民主評議，如此一來，什么風險都不會有。即便上面有疑問，也能夠說清楚，這是縣委常委們的民主決定，說明賈豐年在當地風評不好，才會讓這么多縣委常委不投他。關木山不愧是蘇系干部里面的中流砥柱，這政治斗爭的經驗，愈發的老道。不過關木山跟他搭班子，總體來說還是順風順水的，關木山聰明的一點在于極其支持自己這個市委書記工作，不該管的絕對不管，不該碰的絕對不碰。兩個人已經有了很深的默契，自己不插手市政府的具體工作，而關木山也不在市委內部有什么過分舉動。市委書記管人事，市長管財政。兩個人相得益彰，因此今年的靈云市經濟發展，值得期待。2010年2月11日。上午九點，慶和縣委常委會緊急2次會議，在縣委常委會議室舉行。上面也就是市委有了最新指示，市委市政府已知曉慶和縣匯報情況，為了充分發揚民主精神，民主評議，民主決定，民主投票，按照黨管一切的總要求，允許慶和縣委常委會成員進行討論，決定主持縣政府工作人選。就是這么一份通知，馮家棟略微思索就忍不住笑了，他知道市委市政府領導們的意思了。“開會！”他大手一揮，宣布開會。常委們列坐一堂，除了人武部長關武不在之外，其余十位包括他在內都在這里。軍方代表常委一般不會參加會議，除非需要軍方出動，才會參加。“市委最新指示文件，按照黨管一切的總要求，充分發揚民主精神，將進行投票決定主持縣政府工作的人選。”“主持縣政府工作嘛，那肯定候選人要在政府出。”“組織部有什么想法？”馮家棟開口，笑瞇瞇的看向組織部長吳三平。吳三平抬起頭來，隨即開口：“組織部仔細審議過候選人資格，因此推薦三位有資格有能力主持縣政府工作人選。”“第一是常務副縣長賈豐年，賈豐年同志是知名大學畢業，在省政府辦公廳工作多年，有豐富的理論經驗，有足夠的學術支撐，且是現任的常務副縣長，組織部列為提名候選。”“其二是常委副縣長陳萬軍，陳萬軍同志在慶和縣工作時間久，對慶和縣情況了解頗多，且多年工作中貢獻不少，在工業，道路，住建，司法等有頗多建樹，是一位值得信賴的老同志，不過上級紀委對其有過黨紀處分，記大過，原則兩年不許提拔，這是減分項，不過綜合考量列為組織部提名候選人。”“其三…”_l