回到滇省，尤金沒有耽擱，直奔隴省，畢竟他的小伙伴還在那里等他。

在飛機上，他終于有了一些時間，來看看銀盾方面和gucci1881方面收集匯總過來的調(diào)查結(jié)果了。

調(diào)查結(jié)果基本上和他預料的差不多，

因為調(diào)查對象很多都在奢侈品集團工作或者早已有了同居對象或者丈夫，所以，對于衣物方面的反饋，比其他方面多很多。

其中很是有一些明顯是員工個人感受的反饋，

比如同款同價的羽絨服，男款的充絨量默認高于女款。

同一款抓絨衫，也是男款絨更柔軟輕盈，而女款更粗糙偏重偏硬。

沖鋒衣男性的款式使用的絨更密實，里布質(zhì)量更好，

同一款式運動服同一個價格，也是男款絨的質(zhì)量更好，版型更寬松。

即使是西裝，布料更厚實，針腳更細密，也是男款的潛規(guī)則。

男士短袖或者背心的用料質(zhì)量更好更挺括，領(lǐng)口不會塌，而女款則領(lǐng)口偏軟，不成型。

甚至，男士的褲裝基本在襠部，都會多縫一層加固，以防開裂，女裝上基本不會有這方面的操作。

也有女性員工抱怨打底褲。她穿的女士打底褲賣的又貴質(zhì)量又差，而她老公的四角褲質(zhì)量好不上卷，價格卻只有她的一半。

她的睡衣腋下是全封閉的，而同一個款式，她老公的睡衣腋下卻是半開口的，腋下生風，非常涼爽。

她明白這是考慮到男人腋下愛出汗的原因，但是她從來沒有這么被人在乎過感受。她沒有長腋毛的權(quán)利嗎？

而另一份報告則談到了服裝設(shè)計理念問題。

女款的設(shè)計理念和男款截然不同，女裝的設(shè)計理念，第一法則是好看，第二法則是顯瘦，穿著舒適從來不在設(shè)計師考慮之內(nèi)。

所以，很多時候，你穿m碼感到緊繃不舒服，穿l碼同樣不會有舒適的感覺。

同一款衣物，顏色從原色改為粉色，加一圈蕾絲，售價就可以提高一倍。

不舒服的感受趨勢你永遠去買下一件，使衣服成為快消品。

而男款的設(shè)計理念則是耐用品，強調(diào)功能性與舒適性。

可能是猜到了尤金的調(diào)查目的為何，道根還貼心的給尤金附贈了一份美林頓政府出具的調(diào)查報告，報告顯示，在美林頓五大類397個產(chǎn)品中，42％產(chǎn)品是女性定價更高。

保潔部門的黑人主管麗薩，甚至還單獨給尤金發(fā)了一封郵件，上面的一句話，讓尤金深深沉默了，

“我之前工作的所有地方，收入通常只有男性同事的百分之七十五！

他們就是這樣對待一個急需薪水養(yǎng)家的女人的！

我沒有產(chǎn)假，沒有房子，沒有存款，什么都沒有！該死的美林頓！哦，除了您，我的天使。

除了您，沒有人會為一個黑人女性提供同酬的工作，沒有人！即使她有七個孩子要養(yǎng)活，沒有人！

主一定會保佑您的！

ps：皮特非常崇拜您，他迫切的希望您能知道這一點！

感謝您出現(xiàn)在我們的生命中，我們一家都永遠愛您?！?

當然了，不公的設(shè)計存在于生活的方方面面，但是，提到衣服提到包，提到衛(wèi)生用品這些還是占到了主流。

尤金打算把這些資料帶給羅伊。

雖然一個品牌的風格和設(shè)計主題不是一成不變的，但是，他們品牌最核心的精神，他們最具有競爭力的東西，這是不會變的。

尤金對此已經(jīng)有了一個初步的概念。