井高聚精會神的聽著，穿著黑色絲襪的馮婉過來給他續(xù)了一杯茶。井高微笑著對溫婉嫻靜的美少婦點頭致謝，拿著茶杯抿一口，道：“汪老師，你接著講?！?

汪海淋見多識廣，井總這才只是美女助理倒茶，當年他和煤老板談項目都是在洗腳城里談的，有一次煤老板摟著一個小姐對他說：“我們這個劇一定要弘揚正能量”?，F(xiàn)實就是這樣的充滿著魔幻主義。

汪海淋笑著道：“這次制片制度的轉(zhuǎn)變是有限合伙人（lp）+普通合伙人（gp）的制片制度。

眾所周知，電影制作程序越來越工業(yè)化。每一個工序都會有著大量的競爭。所有人都只想著完成自己的工序，拿錢走人。那如何保證投資人的利益，或者說投資人要如何規(guī)避風險？

比如，某個大明星所要高額的片酬，拍完電影后直接拿錢走人。如何保證影片質(zhì)量？

合伙人制片制度，在表述上，從籌備期、生產(chǎn)期、后期制作，制作管理幾個部分。綜合來說，就是建立起以制片人為核心，其他人作為輔助的制片團隊，通過選劇本，找導演，挑演員組建團隊，開始拍攝，并最終獲得匯報。

合伙人制片制度的核心在于，大部分環(huán)節(jié)的人都要和這個電影項目深度綁定。包括制片人本身也要簽訂項目股權(quán)協(xié)議書。所以賺多賺少，都是和電影息息相關(guān)的，不是投資人一個人去賠錢。

因而，在這種制度下，我們可以清晰的看到，項目的主導權(quán)又回到了制片人手中。但是他在劇組并非掌握著絕對的權(quán)力，而是需要和導演、頂級大明星乃至發(fā)行公司，也就是和整個項目所有的利益方進行博弈，事情才得以落實。

講到這里，我想井總你應該明白我想要說鳳凰影視的制度缺陷在哪里了？”

井高微笑著道：“我懂汪老師你的意思。你的意思是說鳳凰集團現(xiàn)在走的明面上是制片人+導演+明星的制度，這其實是一個在好萊塢被淘汰的制度。

更關(guān)鍵的是，在實際運行過程中，鳳凰影視因為國內(nèi)的制片環(huán)境，無法推出金融產(chǎn)品吸納融資，以及將整個電影項目和制片人、導演、明星等等制作人員捆綁起來。

反而，因為模仿好萊塢的制度，導致制片人的權(quán)力變大，在運行中更趨向于好萊塢最早期的制片人制度。

鳳凰影視目前能做到第一的原因在于：第一，國內(nèi)的反壟斷法還不成熟。鳳凰影視實際上掌控著發(fā)行部門，乃至于還控制著國內(nèi)的一條大院線，所以就有上世紀初的那種繁榮！

第二，國內(nèi)的爛片多。競爭不夠激烈。這種單純的制片人模式反而能夠在市場競爭中取得勝利?！?

汪海淋半恭維的笑著道：“井總，你對影視行業(yè)的運作，有著非常的理解?。∪?nèi)大半的老板都沒你這個眼光?！?

“哈哈！”井高忍不住笑起來，“汪老師，這話我當夸獎來聽了?！?

汪海淋也跟著笑起來。這位井總心思敏銳，靈臺清明??！

其實，行業(yè)內(nèi)對如何限制明星的高片酬是有討論的。最可行的辦法就是好萊塢的模式，不要給太高的片酬，而是用電影票房的分成或者電視劇的收入分成去彌補。

但是，這個辦法操作起來有難度！

從導演、明星的角度而，誰愿意接受這種苛刻的條件？有更輕松的賺錢方式為什么不選擇呢？

而從資本的角度而，高昂的片酬付給明星，依舊有賺頭。所以誰會去做得罪人的事情呢？

當然，這個賺錢的方式不是通過電影票房賺，而是通過在股市金融手段割韭菜，通過流量明星割粉絲的韭菜等方式。

這里還有兩個原因。第一，國內(nèi)的電影市場穩(wěn)居全球第二，僅次于北美的電影市場，而且很快將變?yōu)槿虻谝?。這就導致娛樂圈內(nèi)還有大量的紅利可以吃。

市場和明星的供應是失衡的。國內(nèi)的明星雖然多，但是相比于龐大的消費市場和資本供給，這還是不足的。

第二，娛樂明星天然是要高片酬的。這一點，行業(yè)外的人很難以理解。這和國內(nèi)的傳統(tǒng)有關(guān)。因為很多明星只能叫明星，而不能叫演員，更不可能叫人民藝術(shù)家。所以，觀眾們誰會慣著你拿高片酬啊？罵不死你！