提高一千元的工資，對于工人們來說，還是相當吃虧的；但我可以肯定，大多數工人就是再累，他們也會為了多這一千元，而選擇繼續留下來工作。

這就是社會現狀，多少人上有老下有小，孩子等著學費念書，老人等著工資看病，有些甚至還要為彩禮而發愁；又有多少人，身上還背著房貸。

而提高一千元，已經是歌德的底線了，也是我最大限度的爭取；既然工資不能再增加，我就只能想辦法，緩解一下工人們的工作壓力了。

長舒一口氣，我轉頭看向旁邊，一直默不作聲的老石問：“海特公司里，大專學歷以上的員工，有多少人？”

老石認真思考了片刻說：“不多，100人左右吧，行政崗位占了一半，剩下的都在廠房里，從事管理工作。”

我點點頭，又看向歌德說：“海特這邊，大專學歷以下的人，您全部帶走，送到歌德集團那邊的工廠里；以此來緩解那邊的生產壓力，您覺得可行嗎？”

歌德再一次攤了攤手說：“如果我要是拒絕，你依然要威脅我不是嗎？只是趙，如果我把那么多工人都帶走，你這邊的生產怎么辦？本來產能就提不上去，你這不是給自己找麻煩嗎？”

老石也趕緊插話說：“趙總，廠里工人有500多，大專學歷以下的，占了400多；您要是這么大刀闊斧，只保留高學歷的工人，那廠里的活兒誰干？別說提升10倍的產能，您就是維持現在的產能，都夠嗆啊。”

我搖頭一笑說：“我做事情，要是能被你們看懂，老板還會花高價，聘請我來管理嗎？照我說的做，將來要是出現任何后果，我一力承擔！”