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第2046章 成立智囊團的必要性!

“小富,你先回去休息吧?!?

肖建國朝著富堂敬開口示意。

富堂敬點了點頭,轉身走了出來。

肖平平不需要大伯‘驅趕’自已就跑出去了。

他跑腿的任務已經完成,就不需要留在中堂里面礙眼了。

楊東此刻狀態還是有些發懵的,完全沒有想到過大伯會給自已配備智囊團的成員。

自已腦子里面,根本就沒有智囊團的概念,可能之前的從政過程中會有一些嫡系和人才幫助,相輔相成。

但是你要說智囊團的話,可能張淇短暫的擔任過智囊軍師的角色,可也只是單一的角色,并沒有系統性。

他楊東也沒有想過有一天會組建什么智囊團,因為他的級別太低太低。

“智囊團,對你這個級別的確有些早了?!?

“很多有眼光和前瞻性的領導基本上會在正廳級這個階段組建智囊團。”

“但是你的智囊團要早一些準備和組建,這對你未來發展有好處,你們需要磨合熟練匹配度,只有這樣才能在以后的工作當中,越來越順手,越來越順利,得心應手?!?

“小東,你要知道隨著級別和職務的變化與提高,留給你的容錯率就非常低了?!?

“你是科長的時候,你的錯誤決定影響的也只是個別人而已,可當你是地級市的市長,市委書記,乃至省長的時候,你的錯誤決定影響的可就是千百萬老百姓,阻礙的是一個地區的發展方向。”

“因此,組建智囊團非常必要?!?

“智囊團前期可以幫你承擔大量的準備工作,你要清楚當你級別越來越高以后,你到了一個地方可是要立即開展工作的,即插即用,沒有時間給你熟悉的機會?!?

“智囊團就可以時時刻刻的提醒你該做什么,不該做什么,以及怎么做。”

“你會有一個主要的方向感和具體實踐觀,而且智囊團可以把你的行政觀固定下來,形成一系列的理論思想,這就是模版?!?

“有了模版之后,就可以去拓印出來,可以復制出來的成功,才是真正的成功。”

肖建國緩聲開口,道出智囊團的重要性以及必要性。

“大伯,謝謝您為我著想,想這么多?!?

楊東滿臉感動的看向肖建國,不得不承認大伯為自已著想的很多。

這一刻也意識到家族子弟的優勢,到底是什么了。

而是一個系統性的,完整性的規劃和布局,這種布局不是東一榔頭,西一錘子,而是完全循序漸進,有規劃制定的發展脈絡。

只有真正的政治家族,才能帶給家族子弟如此詳細的服務。

如果是單打獨斗的草根干部想要組建智囊團,就比較困難了。

一沒有這個實力,二沒有這個必要,三是沒有信服力。

尤其是第三點,你沒有信服力的時候,誰愿意脫下官服或者放棄個人事業,去服務你呢?

既然是做了你的個人智囊團,意味著你的發展和未來,就是他們的人生成就和未來。

相當于融資一樣,他們是把人生的所有一切都投資在你身上,那就一定要換取收益的,如果你沒有未來的發展,沒有發展起來,他們的投資就失敗了。

這種投資可不是金錢那么簡單,而是時間,是時光,是人的生命。

“富堂敬在國稅與財稅這一塊是專家級別的,他可以帶給你很多行之有效的觀念和建議,讓你有一個抓手,而不會在不懂的領域抓瞎?!?

“智囊團的成員一般來說是三到五個人,有負責黨政軍的,有負責財政經濟研究的,有負責社科人文的,有在政治上出謀劃策的,還有跟基層息息相關的,避免隨著你級別越高,而脫離現實?!?

“所以,小東,不要覺得智囊團距離你很遙遠,它不遠了,你已經是副廳級,即將執掌一個副省級城市的市轄區,市轄區近百萬人,衣食住行,民生就業,個人發展,教育醫療,生命財產安全,都在你手上握著。”

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